"ДИП-Бухгалтерия" — это уверенный партнер в мире аутсорсинга бухгалтерских услуг с гарантией надежности и профессионализма.
Наш путь — это 24 года непрерывного развития и успеха, в течение которых мы завоевали доверие более чем 600 клиентов по всей России. Наша миссия — поддерживать исключительный уровень клиентского сервиса, который стал нашей визитной карточкой.
Сейчас мы в поиске внимательного и ответственного Бухгалтера по расчету заработной платы и кадровому учету, который обеспечит своевременные и точные выплаты нашим клиентам, а также грамотное ведение кадровой документации.
Мы готовы предложить вам:
-
Полностью удалённую работу. Забудьте о пробках и тратах на дорогу!
-
График с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00. Ценим баланс работы и личной жизни, поэтому работаем без переработок.
-
Конкурентную Белую заработную плату и официальное трудоустройство с первого рабочего дня + ежемесячная компенсация для комфортной работы из дома.
-
Современные инструменты для эффективной работы (1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, Bitrix24, IP-телефония, удобная База знаний).
-
Возможность карьерного и профессионального роста. Развивайтесь вместе с нами!
-
Тест-драйв рабочего процесса. Проведите 1-2 часа, чтобы убедиться, что мы подходим друг другу.
-
Заботу о сотрудниках: обучение на внутреннем учебном портале, поддержка команды и руководителя, а также возможность посетить наш уютный офис в Калининграде.
Вашими задачами будут:
-
Ведение кадрового учета в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные и т.д.).
-
Начисление заработной платы, налогов и взносов в соответствии с законодательством.
-
Подготовка и сдача отчетности по заработной плате и кадровому учету (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 и т.д.).
-
Взаимодействие с фондами (СФР, ФНС) по вопросам начисления заработной платы и уплаты налогов и взносов.
-
Консультирование сотрудников по вопросам расчета заработной платы, налогов и кадрового учета.
Для нас важно:
-
Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики, финансов или кадрового учета.
-
Опыт работы от 2 лет на позиции бухгалтера по расчету заработной платы с ведением кадрового учета или аналогичной должности.
-
Отличное знание трудового и налогового законодательства в части заработной платы и кадрового учета.
-
Уверенное владение 1С (ЗУП, Бухгалтерия), Word, Excel, Google Docs.
-
Внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, проактивность и готовность к обучению.
Будет плюсом:
-
Опыт работы в аутсорсинговой компании.
-
Знание зарплатных проектов различных банков.
