Секретарь-референт руководителя

Дата размещения вакансии: 14.04.2025
Работодатель: Лечебный центр
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Москва
улица Тимура Фрунзе 15/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет, непосредственно с первым лицом компании. Обязательно!;
  • Грамотно выстроенная устная и письменная речь;
  • Уверенный пользователь ПК и оргтехники;
  • Отличное знание офисных программ(Word, Excel, Power Point и др);
  • Высокая скорость печати;
  • Умение работать в условиях многозадачности, четко и быстро выполнять поручения руководителя, умение расставлять приоритеты, решать текущие рабочие вопросы;

  • Презентабельность, ответственность, внимательность к мелочам , тактичность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, пунктуальность;

  • Высшее образование (желательно).

  • Просьба к резюме приложить портфолио или фотографию.

Обязанности:

  • Основные обязанности - непосредственное взаимодействие (лично деловое общение и посредствам телефонной связи) с генеральным директором;

  • Делопроизводство в полном объеме: регистрация входящей, исходящей корреспонденции, создание документов, организация движения и учёта документов, оперативное хранение и использование документов;

  • Прием, распределение внутренних звонков для соединения с генеральным директором;

  • Организация работы по подготовке заседаний и совещаний ;

  • Оформление исходящей почтовой корреспонденции, взаимодействие с курьерской службой;
  • Организация приема посетителей генерального директора ;
  • Встреча гостей, чай/кофе;

  • Контроль выполнения поручений и задач генерального директора;

Условия:

  • Персональное рабочее место;
  • График работы 5/2;
  • Часы работы: пн-пт с 9:00 до 18:00.

Своим сотрудникам мы предоставляем:

  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Оплата отпуска и больничного листа;
  • Возможность работать в дружном, профессиональном коллективе;
  • Возможность карьерного роста;
  • Подарки к праздникам для сотрудников и детей сотрудников.

Социальный пакет:

  • Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей;
  • Повышение квалификации, сертификационные курсы за счет организации;
  • Бесплатные профилактические прививки;
  • Ежегодная диспансеризация.