Менеджер по маркетингу

Amond & Smith Ltd — юридическая и консалтинговая компания, один из лидеров отрасли, существует более 20 лет (основана в 2002 году известным российским юристом Михаилом Зимяниным). Ведет свою деятельность в России, странах СНГ, в Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ), на Кипре, в Гонконге, Турции и других странах - в сфере оказания услуг по международному налоговому и корпоративному планированию, налогам, бухгалтерскому учету и аудите.

В России нас признали лидером престижного рейтинга юридических компаний Forbes Club Legal Ranking по ряду практик. Также мы в числе лучших компаний российского федерального рейтинга Право-300 по практикам "Частный капитал" и "Налоговое консультирование".

Сегодня это энергичный дружный коллектив (более 60 человек в трех офисах в трех странах - России, ОАЭ, на Кипре) из высококвалифицированных юристов, налоговых консультантов, бухгалтеров-специалистов по МСФО, банковских менеджеров и других экспертов.

С учетом роста компании и расширения международных проектов мы усиливаем маркетинг и ищем специалиста, который поможет в организации мероприятий, взаимодействии со СМИ, подготовке маркетинговых материалов и развитии Digital-направления.

Чем предстоит заниматься:

1. Работа с подрядчиками и рекламой:

• Взаимодействие с подрядчиками (SEO, POS-материалы и пр.): поиск, ведение и контроль коммуникации.

2. Организация мероприятий и event-маркетинг:

• Планирование и организация собственных мероприятий (вебинары, бизнес-завтраки, конференции с периодичностью 1-2 раза в месяц)
• Курирование участия компании во внешних отраслевых и деловых мероприятиях (поиск и подбор мероприятий, коммуникация с площадками)
• Ведение календаря мероприятий.

3. Взаимодействие со СМИ и PR:

• Коммуникация со СМИ (брифы, пресс-релизы, инициирование и обработка запросов на комментарии)
• Генерация и координация инфоповодов, питчинг корпоративных новостей
• Подготовка и подача анкет в юридические рейтинги.

4. Контент-маркетинг и digital-продвижение:

• Управление контентом сайта и корпоративных соцсетей
• Администрирование и развитие Telegram-канала компании
• Подготовка маркетинговых и презентационных материалов совместно с экспертами.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в маркетинге от 1 года (юридический маркетинг будет преимуществом)
• Понимание основ PR, digital-маркетинга и event-маркетинга
• Владение графическими редакторами (Corel, Illustrator, Photoshop) на базовом уровне (будет преимуществом)
• Уверенные навыки работы с MS Office, (владение и администрирование в системах CMS Битрикс, Tilda будет преимуществом)
• Опыт работы с сервисами email-рассылок (Unisender или аналоги).
• Грамотная устная и письменная речь
• Внимательность, креативность, инициативность, умение работать в команде

Условия:

• Конкурентная заработная плата (выплаты без задержек два раза в месяц) – условия оплаты труда обсуждаются по результатам собеседования в зависимости от профессиональных навыков и опыта кандидата
• Регулярная индексация заработной платы (не реже чем каждые 12 месяцев работы в компании при условии отсутствия серьезных нареканий со стороны руководства)
• Социальный пакет обсуждается и настраивается с учетом интересов заинтересовавшего кандидата
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные по нормам ФСС;
• График работы: 5/2 * адрес: м. Полянка (3 мин. пешком от метро), м. Октябрьская (5 мин. пешком от метро)
• Доступ к самой последней профессиональной литературе в области маркетинга
• Финансирование или софинансирование обучения сотрудников: регулярные внутренние и внешние тренинги в течение года
• Оплачиваемая мобильная связь
• Проведение корпоративов, тимбилдингов, поздравления сотрудников с днем рождения и пр.
• Комфортабельный, современный офис в центре Москвы (шаговая доступность от метро): оборудованная кухня-столовая, кофе, чай, лимоны и витамины в периоды сезонных эпидемий
• Динамичный и дружный коллектив, демократичная обстановка, развитая по западным стандартам корпоративная культура в компании.

Уважаемые соискатели,

• (ВНИМАНИЕ!!!) Просим вас, пожалуйста, указывать ожидаемый уровень заработной платы! При рассмотрении резюме предпочтение будет отдаваться кандидатам, указавшим свой финансовый запрос.

Уважаемые соискатели!

Спасибо за ваше внимание к нашей вакансии! Все ваши резюме обязательно рассматриваются.

Если вы не получили от нас ответ, это означает, что ваше резюме в настоящий момент, возможно, не заинтересовало нас, но оно обязательно останется в нашей базе данных, и мы обязательно вернемся к нему при необходимости.

Просим вас, пожалуйста, с пониманием отнестись к тому, что не на каждый отклик мы имеем возможность ответить.

С уважением,

Кадровая служба