Специалист по кадровому администрированию

ОАО «Авексима» — фармацевтическая компания, использующая самые современные технологии и лучший мировой опыт. В основе нашей философии лежит стремление привлечь грамотных, ориентированных на результат специалистов, стремящихся к успеху вместе с командой. Мы осознаем ценность и важность каждого сотрудника. Выбирая карьеру в «Авексиме», вы присоединитесь к сообществу успешных людей, работающих вместе над созданием и продвижением современных лекарственных препаратов.

Уважаемые соискатели, обращаем ваше внимание, что для отклика на данную вакансию вам необходимо пройти тестирование.

Ваши основные задачи:

• Ведение кадрового документооборота в полном объеме в 1С ЗУП 8.3.
• Оформление отпусков, командировок, больничных листов.
• Контроль за подписанием/возвратом кадровых документов.
• Подготовка справок, копий и других кадровых документов по запросам.
• Внесение записей в трудовые книжки, ведение журнала учета трудовых книжек.
• Разработка нормативных документов.
• Разработка должностных инструкций работников.
• Составление графика отпусков и мониторинг его исполнения.
• Сдача отчетности (в том числе ЕФС-1 - Единая форма сведений; Персонифицированные сведения).
• Работа с архивом.
• Работа в КЭДО.
• Предоставление отчетов по запросу.

Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:

• Высшее образование (желательно юридическое).
• Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет (штат свыше 300 чел.).
• Навыки разработки ЛНА.
• ПК – опытный пользователь MS Office, знание 1С (ЗУП 8.3).
• Отличное знание ТК РФ. Навыки работы со справочно-правовыми системами
• Навыки кадрового администрирования нерезидентов (Белоруссия, экспаты).
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, оперативность.
• Умение работать в режиме многозадачности и определять приоритеты в работе.

Успешному кандидату мы рады предложить:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• ДМС для сотрудника после прохождения испытательного срока, а также льготное подключение к ДМС членов семьи.
• Корпоративная мобильная связь.
• Офисный формат работы с 9:30 до 18:00.
• Большой пакет программ для внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
• Работа в команде профессионалов, готовых делиться опытом и экспертизой.
• Комфортное расположение офиса: в пешей доступности от метро Динамо.
• Офис класса А+: чай, кофе, мороженое, фруктовый день.
• Развитая корпоративная культура: увлекательные мероприятия, традиции (поздравление коллег с днем рождения, участие в спортивных мероприятиях).
• Подарки на Новый год, 1 июня для детей, награждение сотрудников, которые работают 5, 10, 15 лет в компании, скидки для сотрудников от партнеров (кофе, фитнесс, гимнастика).
• Возможность участвовать в корпоративном спорте: футбольная команда, беговой клуб;
• Программа поддержки сотрудников: материальная помощь (свадьба, рождение детей), подарки детям на праздники и др.