улица Доватора 13
Благотворительный фонд «Подари жизнь» уже 18 лет помогает детям с онкологическими заболеваниями получать самое эффективное и современное лечение и выздоравливать. За время работы фонда мы помогли более 90000 детям.
Мы развиваем культуру нетоксичной, профессиональной, системной благотворительности и мечтаем, что помогать другим когда-нибудь станет нормой.
В Департамент внешних коммуникаций мы ищем коллегу с творческим потенциалом, маркетинговым подходом и креативным мышлением. Рассматриваем как на полный дистант, так и гибрид.
Что предлагает Фонд:
-
Нам важно, чтобы вы работали в комфортных условиях, поэтому мы обеспечиваем сотрудников удобным рабочим местом вблизи станции метро Спортивная или дистанционный формат работы с полным погружением в работу команды и фонда
-
Мы соблюдаем законы РФ, поэтому у нас официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и стабильные выплаты заработной платы
-
Мы ориентируемся на результат в работе, поэтому у нас гибкое начала рабочего дня, основной график работы понедельника по пятницу, формат гибридный/дистанционный/очный
-
Мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому мы предоставляем ДМС после испытательного срока
-
Нам важно, чтобы наши сотрудники были и становились лучшими в своей профессии, поэтому мы гарантируем профессиональное развитие
-
С нами вы будете причастны к социально-значимому проекту
Что необходимо будет делать:
-
Ведение социальных сетей: подготовка контента (текст, оформление), постинг (посты и сториз)
-
Ведение блогов фонда: подготовка и постинг контента
-
Мониторинг сообщений и комментариев на страницах фонда и оперативные ответы
-
Формирование стратегии развития страниц фонда в социальных сетях
-
Подготовка контент-плана совместно с Редакцией сайта
-
Аналитика развития страниц фонда в соцсетях и создание контента на основе аналитики
-
Подготовка ежемесячных отчетов
-
Ведение таргетированной рекламы
-
Отслеживание проектов для НКО от разных социальных сетей
-
Управление репутацией фонда в социальных сетях, мониторинг упоминаний фонда в сторонних пабликах/группах и оперативное предоставление обратной связи пользователям
-
Мониторинг репутационных рисков в социальных сетях и своевременное информирование руководства о рисках
-
Формирование комьюнити фонда из числа подписчиков страниц фонда и пользователей в соцсетях
Наши ожидания:
-
Высшее образование (в приоритете маркетинг, филологическое, журналистика)
-
Опыт в данном направлении от 3 лет на позиции SMM-менеджера, контент-мейкера
-
Опыт формирования контент стратегии
-
Умение работать с аналитикой, знание базовых метрик
-
Насмотренность в современных трендах
-
Умение делать дизайны по шаблону в программах Canva, Figma
-
Опыт, понимание метрик и работы с показателями по таргетированной рекламе в ВК, Телеграм
-
Опыт работы с чат-ботами
-
Опыт работы с благотворительными проектами Вконтакте и Одноклассников
-
Проактивность, умение и желание работать в команде, вместе разрабатывать новые стратегии и делиться творческими идеями
-
Стремление поддерживать и развивать свой уровень профессионализма (фонд предоставляет возможности обучения)
Воронка подбора:
- Мы рассматриваем ваше резюме
- Телефонное интервью с HR-менеджером
- Выполнение Тестового задания (без него не готовы рассматривать кандидатов далее)
- Собеседование с заместителем и директором департамента (видео или очное)
- Финальное интервью с директором фонда
- Оффер :) Да, немало этапов, но очень оперативно решаем!
Ждём Ваших откликов и резюме с сопроводительным письмом!