Руководитель отдела маркетинга (СМО)

Дата размещения вакансии: 14.04.2025
Работодатель: Суши Пятница
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В дружную команду Суши Пятница требуется руководитель отдела маркетинга с релевантным опытом!
Суши Пятница - компания по приготовлению и доставке вкусной еды. Работаем на рынке более 10 лет.

Что предстоит делать:

  • Разрабатывать и внедрять маркетинговую стратегию для роста бизнеса (увеличение LTV, снижение CAC, повышение конверсии).
  • Управлять командой маркетинга (performance-маркетинг, бренд-маркетинг, контент, SMM, CRM).
  • Запускать и оптимизировать рекламные кампании (таргетированная реклама, контекст, influencer-маркетинг, SEO).
  • Развивать CRM-стратегию: push-уведомления, лояльность, retargeting.
  • Анализировать данные (CAC, ROI, конверсии, retention) и принимать решения на основе метрик.
  • Работать с продуктом: тестировать гипотезы, улучшать UX/UI, A/B-тесты мобильного приложения и сайта, ценообразование продукта.
  • Взаимодействовать с другими отделами (продукт, разработка, финансы) и внешними подрядчиками.

Что важно для нас:

  • Опыт в B2C-маркетинге (e-commerce, foodtech, доставка, ритейл) с количеством торговых точек от 15 и больше.
  • Умение работать с бюджетом и считать экономику маркетинга.
  • Глубокие знания digital-инструментов: Яндекс.Директ, SEO, ASO, MyTarget.
  • Опыт работы с аналитикой: Яндекс.Метрика, Firebase.
  • Навыки CRM-маркетинга (сегментация, триггерные рассылки, автоматизация).
  • Лидерские качества – умение мотивировать команду и работать в условиях постоянно меняющихся обстоятельств.

Что предлагаем:

  • Возможность реально влиять на бизнес (стратегическая роль, свобода принятия решений, прямое взаимодействие с основателями).
  • Доступ к передовым инструментам (собственный IT отдел разработки: CRM, сайт, мобильное приложение).
  • Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально, возможен % от роста продаж).
  • Гибкий график.

Этапы отбора:

  1. Собеседование с HR.
  2. Кейс-интервью с руководителем.
  3. Финальное решение.

Если вы любите данные и умеете с ними работать, любите порядок, красоту и эстетику, разбираетесь в food-трендах и знаете, как заставить пользователей возвращаться – будем рады познакомиться!

Нажмите "Откликнуться", и мы свяжемся с вами.