Специалист по развитию и обучению персонала

Дата размещения вакансии: 15.04.2025
Работодатель: Уральский завод гражданской авиации
Уровень зарплаты:
от 77000 до 77000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • анализировать квалификацию персонала, определять текущую и планируемую потребность в обучении совместно с руководителями структурных подразделений;
  • осуществлять мониторинг рынка образовательных услуг, выбирать контрагентов, составлять технические задания, выбирать и согласовывать с заказчиками программы обучения;
  • организовывать разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебных программ, планов, контрольно-оценочных средств внутри предприятия;
  • разрабатывать и утверждать ежегодные планы обучения персонала;
  • осуществлять подготовку документации по организации учебного процесса УЦ;
  • обеспечивать качественное оформление, учет и хранение документации в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;
  • обеспечивать ведение учебной документации УЦ;
  • принимать участие в аудитах и текущих проверках организации сертифицирующими и проверяющими органами в рамках своих полномочий.

Требования:

  • среднее профессиональное/высшее образование;

  • опыт работы в подготовке кадров, управлении персоналом;

  • знание 1С.

Условия:

  • район работы: г. Екатеринбург, Кольцово;
  • график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • наличие командировок: 1-2 в месяц;
  • заработная плата: 77000 рублей;
  • работа на крупном развивающемся предприятии;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • ежегодная индексация, доплата за выслугу лет;
  • доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов;
  • собственный здравпункт на территории предприятия;
  • полис ДМС, в том числе стоматология;
  • корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми);
  • ведомственный детский сад;
  • заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приема пищи;
  • различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя;
  • отсрочка от службы в армии.