Руководитель направления сегментации B2B/G

Дата размещения вакансии: 15.04.2025
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • разрабатывать, трансформировать, развивать модель сегментации клиентской базы B2B для синхронизации со стратегией компании
  • разрабатывать модели приоритизации клиентской базы для последующей настройки операционной модели продаж, сервиса, пресейл
  • формировать правила, процесс, стандарты и методики сегментации базы В2В
  • выстраивать синхронизацию сегментации клиентской базы с кросс-функциональными процессами
  • определять параметры и критерии сущности клиент B2B/G
  • развивать модель холдирования клиентов
  • организовывать процесс интеграции целевой клиентской базы в CRM, sales и сервисной системы
  • определять целевую архитектуру данных о клиентской базе, внутренних и внешних источников
  • изучать географические рынки и потенциал для определения возможностей роста и развития
  • организовывать performance - мониторинг KPI развития базы рынка и территорий

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • опыт работы с B2B в телеком/IT/банковской сфере/CPG/консалтинге/e-com
  • практические навыки управления моделью и процессом сегментации и приоритизации клиентской базы и ее связи с бизнес-стратегией
  • знание основ маркетинга и продаж, принципов работы с клиентской базой и методов ее сегментации
  • навыки управления проектами через использование прогрессивных методологий
  • навыки формирования трансформации бизнес-моделей и бизнес-процессов
  • способность эффективно распределять время и ресурсы, а также добиваться поставленных целей и задач
  • умение управлять командой, мотивировать и контролировать ее работу
  • опыт работы с системами CRM, ERP, понимание принципов Big Data

Будет плюсом:

  • умение писать несложные запросы в SQL

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
  • прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервисы МТС Музыка и Строки
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития