Мы ИТ-команда «Северстали». Разрабатываем и поддерживаем ИТ-решения для одной из самых эффективных в мире горно-металлургических компаний. Делаем продукты для себя и для клиентов.
Мы решаем сложные технологические задачи: внедряем компьютерное зрение, анализируем большие данные, автоматизируем процессы на производстве. А ещё проектируем интерфейсы, создаём программное обеспечение и рассказываем, как ИТ помогает развивать металлургию — делимся опытом и знаниями внутри компании и за её пределами.
Мы работаем совместно с производством. Знаем, как устроены процессы в цехах, говорим с бизнесом на одном языке. Нас объединяет желание создавать инновационные решения, которые помогают компании расти, а людям — работать с удовольствием.
Чем Вы будете заниматься:
- участвовать в проектах внедрения и сопровождения 1С:ERP в роли консультанта-аналитика;
- осуществлять поддержку и консультировать пользователей;
- ставить задачи разработчикам;
- составлять инструкции, функциональные дизайны и иную техническую документацию.
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете опыт автоматизации учёта на базе конфигурации 1С:ERP, 1С:Комплексная автоматизация ред.2 не менее 3 лет;
- имеете опыт взаимодействия с бизнес-пользователями и разработчиками не менее 3 лет;
- имеете опыт составления технической документации;
- понимаете предметные области управления предприятием: продажи, производство;
- имеете хорошее знание конфигурации 1С:ERP или 1С:Комплексная автоматизация редакции 2;
- имеете навыки исследования, анализа и описания бизнес-процессов;
- имеете сертификаты 1С:Специалист-Консультант по управленческому учёту в 1С:ERP 2.5 или 1С:Специалист-Консультант по внедрению подсистем "Управление производством и организация ремонтов" в программе "1С:ERP Управление предприятием 2";
- имеете высшее техническое или экономическое образование.
Мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.
- медицинскую помощь: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.
