В связи с динамичным развитием компании, приглашаем в свою команду Руководителя группы подбора персонала (Team Lead).
Мы предлагаем амбициозные задачи и ценим стремление к профессиональному и карьерному росту.
Мы предлагаем:
• Надежность и стабильность: соблюдением ТК РФ, оформление с первого рабочего дня
• Заработная плата выше рынка труда и индивидуально обсуждаем с вами в зависимости от уровня квалификации
• Комфортабельный офис в центре Москвы
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные дни: суббота, воскресенье
• Плавный вход в должность, онбординг
• Бесплатное обучение в корпоративном университете
• Социальные гарантии (ДМС, мобильная связь, дополнительные дни к отпуску)
• Активная внутрикорпоративная жизнь (мероприятия, тимбилдинги)
• Профессиональная команда и комфортная атмосфера: мы ценим знания и профессионализм
Ваши задачи:
• Руководство группой специалистов по подбору персонала (квалифицированные, высококвалифицированные рабочие, ИТРы), постановка задач, контроль за их исполнением, отчетность. В работе ежемесячно 300+ заявок, в подчинении более 10 специалистов по подбору производственного персонала
• Самостоятельное ведение сложных позиций: ИТР, офис
• Анализ рынка труда, рекомендации по предложению для кандидатской аудитории
• Анализ воронок найма в разрезе профессий и площадок; рекомендации по повышению эффективности работы команды
• Маркетинг рекрутмента, рекомендации по медиа-кампаниям
Мы ожидаем от вас:
• Законченное высшее образование
• Опыт поиска и подбора персонала на сложные офисные и/или производственные вакансии от 3-х лет, желательно в следующих отраслях промышленности: транспортное машиностроение, металлургия, судостроение, станкостроение, авиационная промышленность, автомобилестроение
• Опыт руководства удаленными специалистами по подбору персонала от 10 чел.
• Опыт привлечения кандидатов из разных регионов (в том числе Европейская часть РФ)
• Знание компьютера на уровне продвинутого пользователя (MS Excel, Word, MS Power Point, E-Staff, Power BI)
• Готовность к работе в офисе, без совмещения, без ведения сторонних проектов
• Навыки управления командой, инициативность, проактивность и системный подход в работе
• Умение выстраивать взаимоотношения с внутренними и внешними заказчикам в интересах компании
