Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала, проведение собеседований и оценка кандидатов (не массовый подбор, точечные вакансии, сфера IT, проектирование);
• Участие в разработке и внедрении программ обучения и развития сотрудников;
• Участие в организации корпоративных мероприятий и процессах поддержания позитивного климата в коллективе;
• Участие в формировании корпоративной культуры и HR бренда;
• Участие в других мероприятиях отдела.

Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет.
• Знание современных HR-практик.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Инициативность, ответственность и ориентация на результат.
• Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях.

Условия:

• Работа в IT-аккредитованной организации;
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 9:00 (в пятницу сокращенный день на 1 час);
• Размер заработной платы определяется по результатам собеседования и зависит от уровня кандидата;
• Комфортная кухня (чай, кофе, печенье);
• Мотивационные программы (ДМС по окончанию испытательного срока; совместные выезды и мероприятия);
• Место работы в пешей доступности от ст. м. Площадь Мужества.