улица Анны Коньковой 3к1
Обязанности:
-
Осуществляет своевременный прием, перевод, увольнение, награждение работников, наложение и снятие дисциплинарного взыскания с работников.
-
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
-
Работает с информационными системами, информационно-правовыми системами, СЭД, «Парус-Кадры», ГИС Управление кадрами, либо с другими специализированными программами в кадровой сфере.
-
Учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа по трудовым книжкам, либо по справкам о трудовой деятельности, выдает справки о трудовой деятельности работника.
-
Составляет график отпусков, ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков работников.
-
Ведет учет трудовых книжек, заполняет их, предоставляет копии трудовых книжек по заявлению работника.
-
Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
-
Ведет учет, проверяет правильность оформления листков временной нетрудоспособности и заполняет их в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности.
-
Контролирует своевременное составление табелей рабочего времени.
Требования:
-
высшее образование (профильное) по специальности и дополнительная подготовка в области управления персоналом и кадрового делопроизводства, экономики без предъявления требований к стажу работы;
-
или среднее профессиональное образование по иным специальностям и дополнительная подготовка в области управления персоналом и кадрового делопроизводства, экономики и опыт работы по специальности не менее 3-х лет.
Условия:
заработная плата 2 раза в месяц;
оплата льготного проезда работнику и членам семьи;
премии к праздникам и годовая;
единовременная выплата к отпуску;
рабочий день с 9.00 до 18.00 или до 17.12.
Вакансия временная (на период отпуска по уходу за ребенком).
