Главный специалист отдела по управлению персоналом

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (до 200 человек, учет в 1С:ЗУП 8.3);
• Учет рабочего времени (в т.ч. СУРВ) и отклонений (отпуска, б/л и т.д.);
• Своевременная консолидация данных для расчета ЗП и их передача в бухгалтерию (табели/СЗ/приказы и т.д.);
• Администрирование договоров ГПХ;
• Формирование и сдача отчетности (СФР, Статистика и т.д.);
• Ведение воинского учета;
• Подбор персонала;
• Участие в разработке/актуализации ЛНА (положения, инструкции и т.д.);
• Участие в проектах отдела (организация корпоративных мероприятий, детские новогодние подарки и т.д.).

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 3 лет (КДП и подбор);
• Знание законодательства РФ, регулирующего трудовые отношения;
• Опыт работы в 1С:ЗУП обязателен;
• Опыт работы с СУВР;
• Знание MS Office (в т.ч. уверенный пользователь Excel).

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• График 5/2 (суббота и воскресенье выходные) с 9:00 до 18:00, удаленный формат работы не рассматривается;
• Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом;
• Офис в шаговой доступности от м. Текстильщики.

Уважаемые соискатели! Направляя отклик на вакансию, указывайте, пожалуйста, ожидаемый уровень дохода в резюме или сопроводительном письме