Исполнительный директор Служба организации клиентского сервиса в региональных подразделениях

Дата размещения вакансии: 12.05.2025
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • проводить мониторинг и проверки организации деятельности региональных подразделений по соблюдению Стандартов;

  • осуществлять оперативное взаимодействие с региональными подразделениями по проблемам клиентов, требующим немедленного решения;

  • разрабатывать, осуществлять организацию и контроль исполнения планов мероприятий региональных подразделений по решению выявленных проблем;

  • проводить наставнические сессии, технические учебы, регулярные видеоконференции и телефонные конференции по выявленным проблемным зонам;

  • проводить мероприятия по аудиту данных, предоставляемых Банку по итогам проведенных исследований методом «Тайный покупатель»;

  • проводить анализ и оценку выполнения ключевых показателей качества обслуживания в региональных подразделениях, включая показатели удовлетворенности клиентов, в установленном в Банке порядке. Разрабатывать предложения по улучшению показателей;

  • осуществлять выработку и реализацию оперативных мер воздействия по выявленным нарушениям в установленном в Банке порядке;

  • контролировать проведение адресной работы региональных подразделений с клиентами по негативным оценкам;

  • осуществлять организацию и контроль работы с обращениями клиентов, поступающих в региональные подразделения;

  • оказывать филиалам консультационную помощь и информационную поддержку в решении текущих вопросов в рамках компетенции Подразделения.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в региональной сети Банка на позиции «руководитель точки продаж» или другой аналогичной должности;
  • опыт постановки задач и контроля их исполнения;
  • развитые управленческие навыки;
  • опыт выстраивания эффективных коммуникаций с руководителями подразделений Банка в регионах;
  • продвинутый уровень знаний Excel, PowerPoint (будет являться преимуществом);
  • опыт по улучшению процессов в региональной сети Банка (будет являться преимуществом).

Условия:

Льготы и преференции для работников:

  • добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
  • страхование жизни и страхование от несчастного случая;
  • консультации он-лайн психолога;
  • корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
  • корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.).