Senior Recruiter (fintech)

Мы ищем энергичного и амбициозного Рекрутера, способного работать в условиях многозадачности и дедлайнов!
Если Вы готовы к новым вызовам, то эта позиция для вас!

Залог успеха IDF Eurasia состоит в интеллектуальном труде нашей команды. Мы ценим сплоченную командную работу и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Вас будут окружать невероятно талантливые люди, с которыми вы с уверенностью сможете бросать вызов самым сложным задачам.

Если ты обладаешь:

• Опытом в рекрутинге от 5 лет, из них минимум 2 года в финансовом секторе (банки, аудит, инвестиции, финтех);

• Опытом одновременного ведения минимум 7 вакансий;

• Успешным опытом закрытия вакансий уровня C-level / Senior Management (например СEO,CFO, Head of Treasury, Investment Portfolio Manager, Head of sales);

• Пониманием специфики финансовых ролей: понимание требований к квалификации (CFA, ACCA, CPA), регуляторных норм (ЦБ РФ, МСФО) и отраслевых стандартов;

• Навыками hunting: умение работать с пассивными кандидатами и выстраивать долгосрочные отношения;

• Свободным английским языком (как преимущество), если вакансия предполагает работу с международными кандидатами или компаниями;

• Навыки ведения переговоров с требовательными кандидатами и согласования сложных оферов.

То тебе предстоит заниматься:

• Поиском и закрытием ключевых ролей: Подбор руководителей высшего звена и узкопрофильных экспертов для банков, инвестиционных компаний, финтеха и коллекторского агентства;

• Executive Search & Headhunting: Активный поиск пассивных кандидатов через LinkedIn, профессиональные сообщества и нетворкинг;

• Работа с стейкхолдерами: Тесное взаимодействие с топ-менеджментом компании для определения потребностей, разработки профилей позиций и стратегии найма;

• Анализ рынка: Исследование зарплатных тенденций, конкурентной среды и рисков в финансовом секторе для формирования рекомендаций по привлечению топ-талантов;

• Оптимизация процессов: Поддержание и совершенствование инструментов оценки кандидатов (case studies, ассессменты) и CRM-систем для работы с VIP-кандидатами.

За все это ты можешь рассчитывать на:

• Полностью официальное оформление;
• Высокий уровень дохода, состоящий из оклада и годовой премии;
• Гибридный график работы;
• Работу в крупном быстроразвивающемся холдинге;
• Широкие возможности для профессионального развития;
• Сильную и профессиональную команду;
• Комфортный офис в пешей доступности от станций Парк Победы/Багратионовская/Фили в Москве с гибридным графиком работы;
• Всевозможные бенефиты для сотрудников: курсы английского и испанского, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь.