Специалист по дистанционной поддержке ИТ систем

Дата размещения вакансии: 16.04.2025
Работодатель: Level Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду: Специалиста по дистанционной поддержке ИТ систем

Что предстоит делать:

  • Оказывать оперативную помощь коллегам по устранению неисправностей, определять, локализировать и устранять ошибки (сбои);
  • Регистрировать пользователей в Active Directory и Exchange, предоставлять идентификаторы и пароли;
  • Выполнять базовые настройки сетевых устройств, настраивать Wi-Fi роутеры и USB модем;
  • Устанавливать драйвера, подключать принтеры, сканеры и прочего оборудования;
  • Осуществлять поддержку, обучение и консультирование сотрудников компании по вопросам, касающимся компьютеров и программного обеспечения;
  • Принимать и фиксировать в ServiceDesk системе заявки от пользователей, контролировать процесс их устранения, собирать диагностики и при необходимости эскалировать заявки на следующие линии поддержки;
  • Осуществлять помощь в выборе программного обеспечения, необходимого компании для максимального удовлетворения потребностей;
  • Выполнять работы по установке и настройке программ и программных средств, утвержденных политикой компании;
  • Настраивать ПК, мобильные телефоны на базе IOS, Android, тестировать, выявлять и устранять неисправности компьютеров и копировальной техники;
  • Вести учет лицензионного ПО;
  • Принимать участие в ежегодной инвентаризации IT оборудования;

Что мы ожидаем:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности или релевантный опыт на других должностях в подразделениях технической поддержки
  • Знания продукта Microsoft MS Office 2019, 365 и старше. Стандартные программы, утвержденные политикой компании;

Что мы предлагаем:

  • Прогрессивную и опытную команду;
  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
  • Удаленный формат работы;
  • Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
  • Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
  • Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
  • ДМС с первого месяца работы;
  • Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.