Руководитель отдела аналитики

Обязанности:

• Управление отделом аналитики.
• Выстраивание системы аналитики, подготовка аналитических отчетов, обзоров рынка жилой и коммерческой недвижимости.
• Создание и ведение баз данных.
• Мониторинг конкурентов (анализ качественных и количественных характеристик), проведение комплексных исследований.
• Разработка и усовершенствование аналитических инструментов, автоматизация обработки данных и регулярной отчетности, создание дашбордов.
• Анализ целевой аудитории и формирование портрета, построение CJM.
• Прогнозирование спроса и продаж по каналам, клиентам и SKU.
• Подготовка рекомендаций по продуктам компании, ценообразованию, сегментам.
• Факторный анализ выполнения целевых показателей, анализ динамики продаж/доходности.
• Подготовка отчетов по анализу продаж, товарного стока, закупок.
• Обеспечение прозрачности и доступности аналитических данных для внутренних клиентов

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет;
• Умение работать с большими данными, структурировать большой объем информации, выявлять и анализировать тренды;
• Знание инструментов визуализации данных и работы с БД (Power BI, Tableau, Power Query, Python или R);
• Владение SQL для работы с базами данных.

Условия:

• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• Возможен гибридный график/удаленный формат работы с периодическим посещением центрального офиса компании.
• Оплата труда и система мотивации обсуждается с успешным кандидатом.

Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии и возможный отклик!

Срок рассмотрения резюме в нашей компании - 14 дней. Если Ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с Вами в течение указанного срока.

Отсутствие ответа по истечении двух недель , к сожалению, означает, что, мы не готовы пригласить Вас в данный момент на соискание должности по существующим вакансиям. Но, уверяем Вас, что Ваше резюме не осталось без внимания и оно будет сохранено в нашем архиве, к которому мы периодически обращаемся. Следовательно, если у нас появится вакансия в будущем, то мы, возможно, предложим ее Вам для рассмотрения