Ведущий специалист в отдел вознаграждения и бюджетирования

Дата размещения вакансии: 16.05.2025
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Свободы 35с12Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Магнит Аптека» как часть холдинга «Магнит» является одним из самых крупных работодателей в стране и входит в топ лучших работодателей.

Чем предстоит заниматься:

  • формировать и консолидировать данные для расчета и проверки расчетов премиального вознаграждения сотрудников формата Магнит Аптеки (МА);
  • проверять значения параметров, применяемых в структурных подразделениях Компании для расчета переменной части заработной платы в рамках утвержденных мотивационных схем;
  • осуществлять администрирование системы ключевых показателей эффективности (консолидация данных по выполнению показателей, отчетность);
  • осуществлять расчеты в сроки, установленные соответствующим регламентом Компании;
  • проводить сбор информации и документов, необходимых для проверки расчета переменной части заработной платы в рамках систем оплаты труда, кодирование в системе 1С «Зарплата и управление персоналом»;
  • осуществлять необходимые работы по закрытию отчетных периодов: учет рабочего времени, сбор и расчет показателей для расчета переменной части, удержание по итогу инвентаризаций, проверка расчетов МагнитАптек, организация связок по штатному расписанию (в ИТ системах).
  • принимать участие в формировании штатного расписания и норматива численности в соответствии с бизнес-задачами подразделения.

Для нас важно:

  • опыт работы ведущим в направлении компенсаций и льгот от 1-ого года;
  • уверенный пользователь excel (ВПР, сводные таблицы, формулы).

Что мы предлагаем:

  • работу в самом развивающемся ритейле;
  • график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • «Добросервис»: программа поддержки сотрудников;
  • работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
  • участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
  • корпоративное обучение, профессиональный и карьерный рост в Компании.
  • возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.
  • карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
  • трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
  • скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

  • Сезонные скидки для сотрудников в аптеках сети (Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям).

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры.