Столешников переулок 9с1
Привет, соискатель! Мы — креативное event-агентство Advanza. Мы входим в топ-20 агентств событийного маркетинга России. Advanza отличают сильный креатив и тщательность в проработке деталей мероприятий.
Мы стремимся быть удобными клиенту, актуальными рынку и обладать доверием и свободой действий внутри агентства.
Чтобы наш креатив еще точнее поражал сердца заказчиков, нам нужен креативный директор.
Для справки: креативный отдел сейчас вне штата. Ваша миссия – обеспечить слаженную работу фриланса, а также вести самостоятельные проекты. В перспективе хорошо показавших себя исполнителей мы можем взять в штат.
Что нужно делать:
1. Обеспечить разработку концепции и визуала при участии в тендерах. Для этого привлекать и курировать фриланс. В части проектов вы будете выступать креативным копирайтером и даже арт-директором.
2. Участвовать в брифинге клиента, выезжать на площадки, вести переговоры с клиентами и подрядчиками, участвовать в защите.
3. При необходимости подключаться на этапе реализации.
4. Управлять фрилансом и в дальнейшем штатными сотрудниками: подбирать и проводить онбординг, развивать и работать с мотивацией, увольнять.
5. Отслеживать и внедрять тренды, находить интересных новых подрядчиков и делать все, чтобы усилить экспертизу Advanza в креативе.
6. Посещать профильные мероприятия, выступать и общаться с потенциальными заказчиками.
7. Подаваться на отраслевые премии и выигрывать их вместе с агентством.
Кто нам нужен:
1. Опыт работы от 2 лет на релевантной позиции в event-агентстве.
2. Опыт работы в условиях активного привлечения фриланса.
3. Личные качества:
- с вами легко, приятно и понятно общаться,
- вы с каждым общаетесь на равных и строите отношения по принципу win-win,
- вы нацелены на развитие и обладаете здоровыми амбициями,
- готовы много трудиться, но не живете только работой.
4. Обязательно нахождение в Москве или готовность регулярно приезжать в офис.
Наши условия:
1. Работа в агентстве с впечатляющим портфолио и отличной репутацией.
2. Самостоятельность в выстраивании процессов креативного подразделения.
3. Сплоченная профессиональная команда.
4. Заработная плата в рынке. Выплачиваем бонус за новых клиентов.
5. Работа из офиса в центре Москвы, присутствие в офисе 1 раз в неделю и при необходимости.
6. Начинаем сотрудничество с тестового проекта на фрилансе.
