Методолог Agile процессов

Дата размещения вакансии: 27.04.2025
Работодатель: Азиатско-Тихоокеанский Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Усачёва 10с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Создание и актуализация Playbook по практикам гибкой разработки.
  • Внесение изменений в действующие ВНД, затрагивающие работу Agile команд.
  • Организация внешних мероприятий в рамках деятельности команд: стратегические сессии, планирования, обучение.
  • Методологическая поддержка процедуры внешнего обучения команд и стейкхолдеров (взаимодействие с внешними компаниями, заключение договоров, процедура закупок).
  • Создание и ведение общих пространств для работы команд и стейкхолдеров (внутренний сайт, страницы в Confluence, группы в мессенджерах).
  • Ведение календарей и отслеживание сроков командных мероприятий.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в гибкой разработке — от 3 лет.

  • Опыт работы в банках, финтех компаниях - от 3 лет.

  • Опыт работы по созданию с нуля внутренних нормативных документов.

  • Опыт ведения переговоров и заключения договоров с подрядчиками/партнерами.

  • Практический опыт работы в Jira, Confluence.

  • Умение работать с большим количеством информации в условиях многозадачности.

Условия:

  • Работа в крупном стабильном банке;
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;
  • График работы 5/2 (гибрид: не менее 2-х дней в неделю в офисе, м. Фрунзенская);
  • Материальная помощь в непредвиденных ситуациях;
  • Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб;
  • Забота о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города . Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб;
  • Корпоративные скидки на продукты банка;
  • Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)