Руководитель юридического отдела

Обязанности:

• Полное юридическое сопровождение Застройщика, Тех. заказчика, (от оформления прав на земельный участок до сопровождения продаж объектов недвижимости).
• Выбор, формирование, постановка на ГКУ земельных участков, оформление прав на земельные участки;
• Смена вида разрешенного использования земельных участков.
• Взаимодействие с муниципальными органами (Администрация, Земельный комитет, отдел архитектуры): торги, аукционы, публичные слушания, согласования, участие в рабочих совещаниях и пр.
• Взаимодействие со сп-т ИРД: сбор ИРД, получение тех. условий, ГПЗУ, разрешения на строительство, разрешения на ввод в эксплуатацию, утверждение проекта планировки, корректировки проекта планировки и пр.
• Работа с хозяйственными договорами (анализ, разработка). Разработка других типов договоров.
• Сопровождение реализации прав на объекты недвижимости: купля-продажа, аренда, уступка прав аренды, участие в долевом строительстве (продажи 214 ФЗ),
• Анализ правоустанавливающих, уставных документов, технической документации. (Due diligence)
• Регистрации юридических лиц, внесения изменений в учредительные документы, решения корпоративных задач (сбор и подготовка корпоративной документации, внутренний документооборот).
• Судебно-претензионная работа (Досудебное урегулирование споров, арбитражные споры, исполнительное производство).
• Взаимодействие с государственными органами (объект в г. Москва).​​​​​​​

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт в сфере жилищного строительства (Москва!, не МО) обязателен
• Высшее юридическое образование;
• Опыт успешного выстраивания и управления юр. отделом, наличие опыта разработки и внедрения положений, регламентов;
• Навыки применения порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, договоров подряда, на проектно-изыскательские работы, ДКП, ДДУ, экспертизу, аренды имущества, аренды земли, на услуги и т.д.;
• Знание норм ГК, ГПК, АПК, градостроительного законодательства, регулирующего инвестиционно-строительную деятельность, земельного законодательства, ФЗ-214, ФЗ № 2300-1 практика их применения;

Условия:

• Работа в стабильной компании.
• Высокий уровень заработной платы, своевременные выплаты.
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым соискателем на собеседовании.
• График 5/2 с 9-00 до 18-00