Осташковское шоссе 59
Мясной дом Бородина — один из лидеров мясной гастрономии. Уже 29 лет мы создаем колбасы и мясные деликатесы, в которых натуральность — не маркетинг, а принцип. Без усилителей вкуса. Без сои. Без каррагинана. Только качество.
⠀
Сила нашей компании — не только в продукте, но и в людях. И сейчас мы ищем сильного Начальника отдела кадров, который выстроит HR-фундамент, на который можно положиться.
⠀
Задачи:
-
Управлять кадровым делопроизводством (КДП) на весь периметр компании, включая аутсорс, производства и офис;
-
Консультировать работников и руководителей по вопросам трудового законодательства, кадровых процессов, корпоративных политик;
-
Формировать и поддерживать в актуальном виде штатное расписание, структуру компании, управлять проектами по описанию должностей;
-
Курировать воинский учет и миграционный учет – не просто по букве закона, а с реальным контролем и точностью;
-
Управлять системой учета рабочего времени: графики, табеля, переработки, смены, пересменки — всё должно биться;
-
Проводить сверку численности, контролировать учет аутстаффа, поддерживать чистую и прозрачную картину занятости;
-
Управлять нормированием численности и участвовать в проектах по оптимизации персонала;
-
Вести и внедрять флагманский проект собственника "Проекты должностей" — системное описание каждой роли: от задач и показателей до требований и развития;
-
Строить процессы HR-документооборота в связке с другими отделами: бухгалтерия, IT, финансы, безопасность.
Наш идеальный кандидат:
-
Имеет опыт в роли руководителя кадровой службы или начальника отдела кадров на производстве не менее 3 лет;
-
Глубоко знает ТК РФ и способен применять его на практике в сложных ситуациях;
-
Работал со штатами от 500 человек и выше, в том числе со временными сотрудниками;
-
Уверенно управляет КДП в 1С, знает специфику табелей, графиков, документов, приказов;
-
Может выстроить процессы с нуля и обучить команду: четко, прозрачно, с учетом нюансов реального бизнеса;
-
Умеет договариваться с людьми, не боится ответственности и уважает порядок;
-
Понимает важность баланса между бизнес-задачами и заботой о людях.
Мы предлагаем:
-
Работу в стабильной и уважаемой компании с историей;
-
Официальное оформление с первого дня и соблюдение всех норм ТК РФ;
-
Достойную оплату, зависящую от опыта и уровня экспертизы;
-
Комфортный офис с кофемашиной и массажным креслом — для баланса;
-
Корпоративное питание и возможность приобретать продукцию по себестоимости;
-
Занятия спортом за счет компании, парковка, корпоративный транспорт;
-
Постоянное обучение, рост и участие в развитии компании;
-
Настоящую задачу по построению кадровой системы, которая станет эталоном в отрасли.
Хотите стать частью команды?
Откликайтесь — и давайте поговорим. Мы ищем не просто кадровика, а человека, который понимает людей и процессы, и поможет нам стать еще сильнее. Можно так же написать в вотсап напрямую.
