Гвардейская улица 2Ас1
Оконный центр Альянс - это крупнейший производитель оконных конструкций из ПВХ профиля в Поволжье. Более 20 лет мы растем и развиваемся как на внешнем конкурентом рынке, так и внутри компании.
Сотрудники "Оконного центра Альянс" отличаются высочайшей эффективностью. 95% новичков успешно проходят испытательный срок!
Мы ценим каждого члена команды и создаем условия для роста, дружеской атмосферы и желания развиваться вместе с компанией!
Сейчас в связи с ростом задач и развитием предприятия мы ищем: HR-менеджера!
Ключевые преимущества ОЦ АЛЬЯНС:
- Сильная современная компания с отличной деловой репутацией;
- Автоматизированное производство и профессиональные сотрудники;
- Широкий востребованный ассортимент;
- Сервис высочайшего уровня;
- Отличные условия для сотрудников и Партнеров компании.
В связи с мощным ростом и непрерывным развитием в команду требуется HR-менеджер.
Наши ценности:
- Открытость. Готовность давать и получать обратную связь;
- Ответственность. Принимать ответственность за всё, что происходит;
- Развитие. Стремление становиться сильней каждый день.
1. Наши условия:
- заработную плату точно и в срок: фикс + переменная часть. Совокупный доход от 60 т.р. на руки;
- всестороннюю поддержку руководства в реализации ваших идей;
- возможность проходить профильные курсы и развивать компетенции;
- амбициозные и интересные задачи;
- участие в корпоративных мероприятиях.
2. Ваши обязанности:
- закрывать вакансии (массовый и точечный подбор);
- ведение табеля учета рабочего времени, проверка служебных записок;
- частичное ведение КДП;
- помогать формировать корпоративную культуру компании и корпоративные мероприятия (корпоративы, форумы, мерч, награждение сотрудников Доски почета, брендированые презенты заказчикам);
- решение вопросов удержания персонала и поддержание психологической обстановки в коллективе;
- помощь в организации аттестаций производственного персонала и тестирование кандидатов на этапе подбора;
3. Наши требования:
- опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет;
- успешный опыт в проектной работе;
- опыт подбора рабочего персонала, офисных сотрудников и руководителей;
- умение работать с воронкой найма;
- опыт работы в производственной компании будет преимуществом для Вас.
