Мы ищем энергичного и целеустремленного менеджера команды рекрутеров, который сможет сформировать и развить команду профессионалов, способную привлечь от 200 активных курьеров в месяц в нашу компанию. Ваша основная задача — создать эффективную стратегию подбора, обучить и мотивировать свою команду, а также обеспечить достижение поставленных целей по привлечению курьеров.
Задачи:
Сформировать команду: Набрать и обучить команду из минимум 5 активных рекрутеров в течение первого месяца.
Разработать стратегию: Создать и внедрить стратегию привлечения рекрутеров и курьеров, включая использование различных каналов.
Достигнуть целей: Обеспечить привлечение 200 активных курьеров в месяц в течение трех месяцев.
Анализировать результаты: Регулярно отслеживать и анализировать эффективность работы команды, вносить коррективы в стратегию по мере необходимости.
Наши пожелания к кандидату:
Знание инструментов подбора персонала.
Умение анализировать данные и составлять отчеты о результатах работы команды.
Опыт в Affiliate Marketing или user acquisition будет преимуществом.
Отличные коммуникативные навыки.
Лидерские качества с умением мотивировать команду.
Высокая организованность и умение планировать рабочее время.
Гибкость и способность быстро реагировать на изменения.
Настойчивость в достижении поставленных целей.
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату, без ограничений и с возможностью роста.
Возможность работать в динамичной команде с амбициозными целями.
Обучение и развитие профессиональных навыков.
В первые три месяца размещение вакансий для поиска кандидатов из наших кабинетов.
