з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Экоокна - крупная производственная компания в B2B сегменте с оборотом 10+ миллиардов рублей и численностью 2500 сотрудников. Лидер, изменяющий рынок.
Обязанности:
- Развитие HR-функции в компании в формате 360°.
- Адаптация и внедрение корпоративной культуры, соответствующей стратегическим целям компании.
- Автоматизация HR-процессов для повышения эффективности работы.
- Управление командой из 10 HR-специалистов.
- Консультирование собственника по вопросам управления персоналом и кадровой политики.
Требования:
- Опыт работы на позиции директора по персоналу в производственной компании (обязательно).
- Глубокое понимание HR-процессов и лучших практик в области управления персоналом.
- Успешный опыт внедрения корпоративной культуры и автоматизации HR-процессов.
- Лидерские качества, способность управлять командой и работать с сопротивлением – неизбежным атрибутом внедрения инноваций.
Условия:
- Прямое подчинение собственнику компании.
- Возможность влиять на стратегию компании и развивать HR-функцию.
- Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.
- Работа в динамичной и стабильной компании с перспективами роста.
