Крупная производственная компания находится в поиске Руководителя отдела подбора и адаптации (г. Курск).
Обязанности:
-
Организация подбора персонала.
-
Анализ потребности в персонале с учетом развития организации.
-
Контроль укомплектованности компании в соответствии со штатным расписанием.
-
Повышение эффективности процесса адаптации персонала.
-
Участие в создании системы обучения и профессионального развития сотрудников.
-
Участие в разработке системы мотивации персонала (материальная и нематериальная).
-
Участие в организации и проведении мероприятий, нацеленных на укрепление корпоративного духа компании.
-
Взаимодействие с бизнес-лидерами для понимания стратегии и целей компании.
-
Прогнозирование расходов для реализации HR-проектов.
-
Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом.
-
Участие в организации процесса увольнения.
Требования:
-
Опыт работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет, в том числе в области организации и управления кадрами.
-
Опыт работы с аналогичными задачами не менее 5-ти лет.
-
Высшее профессиональное образование.
