Специалист по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 22.04.2025
Работодатель: Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Уровень зарплаты:
от 91000 до 96000 RUR
Город:
Москва
1-й проезд Перова Поля 9с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

DNS – один из лидеров рынка по продаже цифровой и бытовой техники в России с 1998 года!

DNS сегодня - это 2662 магазина по всей России, 39 000 сотрудников в штате, 1206 городов с магазинами DNS, а также работа на международном рынке: Казахстан, Кыргызстан, Беларусь.

Что мы предлагаем?

  • Трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня
  • Стабильную и полностью белую з/п без задержек, выплаты два раза в месяц
  • Фиксированный доход. На испыт. сроке (от 1-ого до 3-х месяцев) - 74 700 руб. на руки, после прохождения испыт. срока – 79 100 руб. на руки, 3 ступень по результатам работы – 83 500 руб. на руки
  • Обучение и наставничество в процессе работы
  • Возможность развития и карьерного роста
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, стабильные выходные (суббота, воскресенье)
  • Возможность приобретать товары компании со скидкой
  • Годовую премию в виде 13-ой заработной платы
  • Дружную и профессиональную команду - мы работаем на единый результат, мы помогаем друг другу в достижении целей и задач
  • Корпоративные мероприятия
  • Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Перово, ДЦ Гелиос Сити, 1-й проезд Перова Поля 9с2

Обязанности:

  • Проведение обучающих мероприятий для линейного персонала и руководителей: ввод в должность, обучение продуктам/продажам, развитие управленческих навыков и сборка ПК
  • Разработка и внедрение обучающих программ/методических материалов: тренинги, презентации, рабочие тетради, тестирования
  • Создание и поддержка онлайн-курсов на корпоративной платформе компании
  • Организация совместного обучения с компаниями-производителями техники
  • Ведение отчетности по проделанной работе: сбор статистики, анализ эффективности обучения
  • Публикация постов и модерация телеграм-канала компании, в т.ч. актуализация учебного графика
  • Проведение опросов: оценка обучения, обратная связь, удовлетворенность условиями труда, МПК, eNPS и т.д.
  • Организация офисных мероприятий для сотрудников по запросу: настольные игры, quiz, квесты, турниры и др.

Требования:

  • Опыт работы в данной сфере от года
  • Опыт проведения обучающих тренингов
  • Знания цифровой и бытовой техники на уровне продвинутого пользователя/эксперта
  • Готовность к постоянному повышению уровня квалификации
  • Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь