з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Мы в поиске руководителя проекта с опытом управления командой в финтех области.
Команда автоматизирует расчет резервов банка, чтобы вовремя предоставлять финансовую отчетность в регуляторные органы.
Предстоит реализовать две задачи:
1) перейти на новую ABS – а это изменение десятков интеграций и принципов расчета.
2) перенести расчеты с кастомного движка поверх Oracle в стандартизированное банковское решение на нем же.
Стек проекта: Kotlin, Spring, k8s, Kafka, Postgres, Oracle, ODI.
Команда автоматизирует расчет резервов банка, чтобы вовремя предоставлять финансовую отчетность в регуляторные органы.
Предстоит реализовать две задачи:
1) перейти на новую ABS – а это изменение десятков интеграций и принципов расчета.
2) перенести расчеты с кастомного движка поверх Oracle в стандартизированное банковское решение на нем же.
Стек проекта: Kotlin, Spring, k8s, Kafka, Postgres, Oracle, ODI.
Чем предстоит заниматься:
- Взаимодействовать со Stream Owner по вопросам улучшения продуктов.
- Поддерживать продуктивные отношения с внутренними поставщиками и пользователями.
- Управлять бэклогом двух малых групп разработчиков численностью около 4-х человек каждая (одна команда имеет назначенного технического лидера, другая работает без него).
- Организовывать эффективность работы обеих команд согласно методологии Scrum.
- Обеспечивать соблюдение сроков выпуска продукта без ущерба качеству результата.
Для нас важно:
- Опыт работы от 3-х лет в должности Product Owner, Project Manager, Product Manager.
- Продуктовая инициатива и самостоятельность в действиях.
- Навыки организации взаимодействия с внешними партнерами.
- Опыт руководства командами и развитие профессиональных качеств сотрудников.
- Владение методологией Scrum.
- Умение составлять USM и писать User Stories.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
- КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
- ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
- START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
- ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
- АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
