Менеджер по продажам товарного направления «Сервис и Ремонт»

Дата размещения вакансии: 25.04.2025
Работодатель: РоллПроф
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Карасунский внутригородской округ, микрорайон Хлопчато-бумажный Комбинат, улица Васнецова 44
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "РоллПроф", Официальный Представитель ГК "Алютех"(перегрузочное оборудование, секционные и въездные ворота, роллеты, автоматика) приглашает на работу менеджера по продажам товарного направления «Сервис и Ремонт».

Мы ищем коллегу с инженерным складом ума, умеющего продавать, ищущего сложную и интересную работу с большим уровнем ответственности и самостоятельности, стремящегося к профессиональному развитию и хорошему заработку.

​МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Интересную, сложную и интенсивную работу с высоким уровнем ответственности и самостоятельности;

Профессиональный рост, работу в стабильной, производственно-торговой Компании.

У нас вы будете заниматься:

  • Продажа услуг по сервисному обслуживанию и ремонту перегрузочного оборудования, секционных ворот, воротной автоматики в корпоративном сегменте (B2B);
  • Поиск заказчиков, презентация сервисных услуг, заключение договоров, организация работы бригады сервисных инженеров;
  • Подготовка презентаций, коммерческих предложений;
  • Сопровождение сделок совместно со смежными службами;
  • Периодический анализ рынка, отрасли, конкурентной среды, потенциала и возможностей;
  • Ведение отчётности в CRM.

Для работы Вам необходимы знания и навыки:

  • Высшее образование (техническое в области строительства) или экономическое;
  • Опыт работы 2 года в активных продажах в сфере промышленных товаров/услуг или строительных материалов;
  • Высокие коммуникативные навыки, знание методов и приемов эффективных продаж, техники переговоров;
  • Знание: Excel, Word, PowerPoint на уровне продвинутого пользователя.

Мы предлагаем:

  • Социальную стабильность, достойную заработную плату;
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании, в зависимости от опыта и складывается из двух частей: фиксированный оклад + мотивационная часть, выплата 2 раза в месяц без задержек;
  • Обучение в корпоративном университете компании;
  • Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00, наличие командировок;
  • Компенсация мобильной связи и топлива;