Мы — команда Дзен Глэмпинг, создающая не просто места отдыха, а пространства силы, дизайна и смысла.
Первый глэмпинг уже живёт и принимает гостей, второй готовим к запуску этим летом. Цель — вырастить сеть уникальных глэмпинг-отелей по всей стране и за её пределами.
Сейчас нам нужен сильный управляющий, стратег и визионер, готовый взять на себя ключевую роль в масштабировании проекта.
Что ты получишь:
• Роль №1 в направлении — ты не исполнитель, ты партнер по росту.
• Свободу решений и доверие — мы строим культуру ответственности и лидерства.
• Гибкость: работа в локации мечты + удалённый формат.
• Амбициозный проект: от 2 объектов — к 10, 50, 100.
• Финансовый рост — KPI и бонусы обсуждаются индивидуально.
• Влияние на индустрию — вместе мы создаём новый формат туризма.
Что предстоит делать:
- Управлять действующим объектом: загрузка, сервис, команда, прибыль.
- Запустить второй глэмпинг: от команды до всех внутренних процессов.
- Построить масштабируемую операционную модель для всей сети.
- Внедрить стандарты качества: метрики, чек-листы, культура сервиса.
- Работать с маркетингом, продажами и воронками дохода.
- Развивать команды: управляющие, сервис, клининг, техподдержка.
- Участвовать в выборе и запуске новых локаций.
Ты нам подойдёшь, если:
- У тебя есть опыт в управлении отелями, глэмпингами или премиум-сервисом (от 2 лет).
- Ты запускал проекты с нуля и умеешь строить эффективные команды.
- Разбираешься в экономике отеля (P&L, загрузка, маржинальность).
- Ты — лидер, системщик и вдохновитель.
- Тебя привлекает природа, дизайн, осознанный образ жизни.
Будет плюсом:
- Опыт в запуске гостиничных объектов или стройке.
- Умение управлять распределёнными командами.
- Знание английского.
- Интерес к философии slow living, йоге, ретритам.
Важно: мы не ищем просто резюме — расскажи, кто ты, почему ты здесь, что ты уже запускал и что хочешь построить дальше.
Если ты хочешь не просто управлять, а создавать — живые пространства, меняющие людей и индустрию — пиши.
Возможно, это твой путь.
