Менеджер по продажам оборудования

Дата размещения вакансии: 26.04.2025
Работодатель: ПРОМПОТОК
Уровень зарплаты:
от 90000 до 300000 RUR
Город:
Казань
улица Михаила Миля 29литА
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "ПРОМПОТОК" осуществляет комплексное оснащение предприятий насосным оборудованием, запорной арматурой, пневмоавтоматикой, линиями производства пищевых продуктов, ёмкостным оборудованием и является официальным дистрибьютором ряда крупных зарубежных компаний, поставляющих в Россию высоконадежное промышленное оборудование широкого спектра применения. Основной офис компании располагается в Казани. Откуда и производится администрирование всех процессов по дилерской сети в стране. В связи с расширением штата компании, объявляется конкурс на замещение вакантной должности менеджера по продажам.

Обязанности:

- работа с текущей базой клиентов B2B;

- выявление потребностей, ведение переговоров с инженерами, директорами;

- сопровождение сделок текущих клиентов от заявки до отгрузки товара;

- взаимодействие с клиентами по вопросам поставок, консультации по ассортименту, информационная поддержка на каждом этапе продажи;

- анализ и мониторинг рынка по определенной тематике (изучение специфики заказчика);

- необходимость в посещении клиентов для закрытия сделки.

Наши пожелания к кандидатам:

- опыт в продажах от 1 года;

- уверенный пользователь ПК с навыками ведения деловой переписки;

- коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь;

- желание зарабатывать, обучаться и развиваться;

- личные качества: высокий уровень ответственности, самоорганизованности, нацеленность на результат.

Мы предлагаем условия:

- успешным кандидатам предоставляется служебный автомобиль

- Оформление в соответствии ТК РФ.

- График работы: с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00, суббота и воскресенье - выходные.

- Все государственные праздники РФ и РТ отдыхаем.

- Оплачиваемая стажировка (100% оклада).

- Зарплата белая: оклад 60 000 руб. + % от продаж (премия без «потолка»).

- Компенсация стоимости абонемента в спортклуб.

- Регулярное обучение за счет работодателя.

- Комфортабельный офис (чай, кофемашина, печеньки и т.п.).

- Дружный молодой коллектив.