Менеджер отдела продаж по работе с ключевыми клиентами

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 16 мая включительно!

Добрый день! Мы Компания «РСК Групп» - компания по производству светодиодного осветительного оборудования и изделий для благоустройства. Собственное производство, профессиональные конструкторы, проектанты и дизайнеры - всё это позволяет нам отвечать даже самым высоким требованиям Заказчика.

Цель нашей компании – Сделать общественное пространство комфортной и безопасной средой!

Главное о нас:

- Наши производственные площади составляют более 2000 кв.м.

- Ежегодно нами реализуется более 300 успешных проектов.

- NPS наших клиентов за 2024 г. - 65%

- Премии и номинации в отрасли освещения.

- За 9 летнюю историю, благодаря уникальному производству и команде профессионалов мы расширили географию присутствия от Калининграда до Новосибирска, наладили отношения с известными застройщиками России и РТ: компания "ЛСР", "АКВИЛОН", с федеральным девелопером «Унистрой», «АкБарс».

- Объекты комплексного освещения получили признание в Москве, Сургуте, Геленджике, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Уфе, Нижнем Новгороде, Сарове, Калининграде, Обнинске и других городах России.

- Мы успешно реализовали такие объекты: ЖК «Шервуд» г. Уфа; ЖК «Счастье» г. Пермь; ЖК «Новый город» г. Ижевск; ЖК «Весна», ЖК «ART City», ЖК «Уникум», ЖК «Лето», ЖК «Беседа», ЖК «Atlantis Deluxe», комьюнити «Bright park» г. Казань; «Парк Губаха» Пермский край, «Парк имени Ленина» г. Мензелинск, Парк «Суык Су» Тукаевский район РТ, «Георгиевский парк» г. Елабуга, «Курганский парк» Краснодарский край; Набережные пгт Камское Устье, НКЦ р. Казанка г. Казань; Здание администрации г. Новосибирск.

Почему открыта вакансия:

Ближайший период времени перед нашей компанией стоят амбициозные и реалистичные задачи, такие как, увеличение оборота компании на 50%, увеличение доли рынка на 50%.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Для этой работы мы приглашаем ответственного, энергичного, позитивного сотрудника, который любит продажи и не любит менять работу, желает работать в режиме непрерывного профессионального роста и достичь материального благополучия.

Чем нужно заниматься:

• Ведение переговоров с клиентами;
• Выполнять планы и нормативы по клиентам;
• Вести клиентскую базу;
• Работа в CRM.

Мы видим на этой позиции человека, который:

• Обладает высокими коммуникативными навыками, навыками ведения переговоров, грамотной речью и чувством юмора;
• Знает свои цели и задачи на ближайшие 5 лет;
• Рассматриваем начинающих специалистов с желанием реализовать свои цели с возможностями, которые предоставляет наша Компания;
• Уважает труд и усердие;
• Перспективен и желает развития;
• Соблюдает дисциплину;
• Результативен, активен и азартен в работе;
• Любит свое дело;
• Стремится много зарабатывать.

Что Вы получите:

• Заработная плата полностью белая, среднемесячный доход 80.000-150.000 руб. на руки : оклад + % от выполнения плана продаж + дополнительный бонус, ПОЛОЛКА ПО ЗП НЕТ;

• График работы с 8.00 до 17.00;

• Прямое влияние на свой результат и результат всей компании;

• Продукт, за который не стыдно перед клиентами;

• Корпоративный кризисный фонд помощи сотрудников и их семьям – выплаты на дорогостоящие операции, материальная помощь сотрудникам для реабилитации;

• В компании есть фонд обучения персонала, из которого оплачиваются курсы по прокачке сотрудников, за прошлый год на обучение сотрудников было потрачено 2 мл рублей, в этом году 1,8 мл рублей;

• Обучение системе продаж по технологии "Гребень продаж" - в Компании разработана своя "Школа Продавца", что является гордостью и результатом сотрудничества с Михаилом Гребенюком и его командой!

• Нас постоянно консультирует Игорь Манн, Михаил Гребенюк, Вазген Аветисян;

• Корпоративная библиотека для всех сотрудников с видео материалами;

• Программа кадровый резерв и Карьерный рост - Наши ассистенты менеджеров отдела продаж выросли в менеджеров по продажам за 6 месяцев с ростом зарплаты Х3;

• Корпоративные мероприятия 2 раза в год;

• Подарки для детей в новый год, рождество, в день защиты детей и к 1 сентября;

• Оборудованное рабочее место в соответствии с требованиями предъявляемыми к должности - компьютер, телефон … ;

• Комфортные бытовые условия, оборудованная кухня, чистые комнаты для дам и джентльменов;

• Дружный, отзывчивый коллектив, по результатам 2024 года eNPS составил 61%;

• Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 причины почему стоит рассмотреть именно Вас!

• До встречи на собеседовании! Конкурс на вакансию открыт до 16 мая включительно!