На химическое производство в Свердловской области ищем Директора по персоналу.
Функционал:
- аудит действующей системы HR, тонкие настройки;
- организация найма персонала: поиск, подбор и адаптация;
- управление привлечением и удержанием персонала;
- организация обучения, развития и наставничества;
- материальное и нематериальное стимулирование.
Необходимый опыт:
- опыт работы на производственном предприятии не менее года;
- участие в реорганизации HR-процессов;
- знание всех направлений работы с персоналом;
- владение методологией мониторинга и расчёта з/п;
- знание методов поиска узкопрофильных специалистов;
- умение работать с сопротивлением в топ-команде.
Что предлагаем:
- прямое подчинение генеральному директору;
- команда из 10 человек, численность компании 1 тыс. чел.;
- возможен гибридный график работы;
- командировки в город присутствия компании, 150км от Екб;
- высокий белый доход, обсуждается на встрече.
