Главный специалист в Центр управления активами

РКК «Энергия» относится к ГК «Роскосмос», является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса.

РКК «Энергия» – основной разработчик российских модулей для Международной космической станции, обеспечивающий их запуск и эффективную эксплуатацию на орбите, а также запуск транспортных пилотируемых космических кораблей серии «Союз» и транспортных грузовых космических кораблей серии «Прогресс».

Сейчас в корпорации ведутся работы по созданию пилотируемого транспортного корабля нового поколения и проектированию новой Российской орбитальной станции, изготавливаются разгонные блоки для обеспечения запусков космических аппаратов, разрабатываются новые автоматические космические аппараты.

Мы делаем космос доступным!

Приглашаем Главного специалиста по управлению проектами​​​​​​​ в Центр Управления активами

Наши пожелания:

• Образование высшее (финансово-экономическое)по специализации «Управление бизнесом», «Менеджмент»;
• Опыт работы от 5 лет по соответствующему направлению, желателен опыт работы в организациях, использующих автоматизированные информационные управленческие системы с интеграцией данных подсистем;
• Знание английского языка будет являться преимуществом.

Ваши обязанности:

• Участие в реализации мероприятий в рамках программы по работе с непрофильными активами;
• Подготовка аналитических материалов по направлениям деятельности объектов сферы услуг, мероприятиям в рамках программы по работе с непрофильными активами;
• Проведение оценки эффективности использования непрофильных активов, находящихся на балансе Корпорации и ДЗО.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы с 8.30-17.30ч, в пятницу сокращенный рабочий день;
• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц: оклад + ежеквартальные премии + премии за участие в проектах (возможны индивидуальные надбавки к окладу, которые оговаривается с финальным кандидатом на собеседовании в соответствии с его опытом);
• Возможности для профессионального и личностного роста;
• Корпоративное обучение и аспирантура за счет компании;
• Опытные наставники, готовые поделиться уникальными знаниями;
• Доброжелательный коллектив;
• Участие в конкурсах профессионального мастерства под руководством опытного эксперта;
• Участие в корпоративной жизни (слеты, посещение музеев и экскурсии в другие предприятий, различные мероприятия по интересам и прочее) и отраслевых мероприятиях;

Широкий социальный пакет:

• ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией;
• Корпоративный детский сад;
• Компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
• Компенсация путевок в детские летние лагеря;
• Компенсация затрат на переезд для иногородних кандидатов.
• Жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры,
• Корпоративная ипотека на приобретение квартиры в Москве и Московской области (корпорация оплачивает проценты по ипотеке).

Звоните или оставляйте отклик!
Наши рекрутеры обязательно рассмотрят Ваше резюме.