Ассистент руководителя

Дата размещения вакансии: 24.04.2025
Работодатель: Белявская Ксения Игоревна
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем бизнес-ассистента и помощника собственников сети стриптиз-клубов “ZANOZA”

Сеть стриптиз-клубов - на сегодняшний день это два филиала и четыре франшизы. Самый новый филиал открыт в Москве в ноябре 2024 года. В сети работает классная команда во всех филиалах, которая объединяет более 200 человек, не хватает только классного бизнес-ассистента

Условия:

- Гибкий рабочий график, 1-2 дня в неделю работаем вместе в офисе в Москва-Сити либо на собрании команды в клубе (метро Новослободская), остальное время можно работать удаленно из дома;

- Заработная плата: 100 000 руб., платим дважды в месяц всегда вовремя 10го и 25го числа месяца;

- График с понедельника по субботу, воскресенье выходной. Суббота всегда лайтовый день по задачам;

- Рабочий день 4-6 часов, но надо быть на связи с 10.00 до 00.00 по мск - отвечать в чате;

- Нагрузка неравномерная, иногда 6 полных часов, иногда - 2 задачи на 1,5 часа, главное - результат и быстро;

- Оплачиваемый испытательный срок 1 месяц. При быстром коннекте возможно закончим испытательный раньше;

- Опыт работы ассистентом обязателен;

- Нужен свой ноутбук с хорошим подключением к интернету;

В обязанности ассистента входит:

- Сопровождение руководителя в рабочих поездках, на мероприятия, по делам в Москве и в города присутствия;

- Присутствие на рабочих планёрках с руководителем, фиксация принятых решений, ответственных и сроков выполнения задач;

- Организация времени руководителя: ведение календаря, ведение досок Трелло, создание ZOOM-конференций;

- Ведение личных бюджетов владельцев;

- Подбор подрядчиков на проектные задачи, координация и контроль их работы;

- Трэвел-сопровождение руководителя онлайн: визы, маршруты, отели, авиабилеты, бронь, регистрация и тд;

- Личные поручения: записать в салон, забронировать стол в ресторане, организовать переезд и тд

- Контроль и координация домашнего персонала, например, уборщицы, закупка продуктов и бытовых мелочей для дома;

- Поиск и покупка товаров (стеллажи, двери, стулья и т.п.);

- Сбор и анализ информации по запросу;

- Участие в разработке стандартов и регламентов для развития системы компании;

- Управление документацией и контроль за выполнением административных процедур;

- Создание презентаций на выступления и важные встречи;

- Отвезти/ привезти/ забрать что-то, координация курьеров;

- В перспективе - участие в запусках всех новых проектов внутри компании;

Работа ассистента подойдёт тебе, если:

- У тебя уже есть успешный опыт работы ассистентом;

- Тебя не пугает большой объем разноплановых задач - от “Запиши меня на маникюр” до “Организуй переезд в новую квартиру”;

- Ты любишь порядок в работе и умеешь структурировать полученную информацию;

- Самостоятельность и способность автономно и эффективно действовать твои отличительные черты;

- Настойчивость - твоё второе имя и ты можешь, например, дозвониться до того, до кого дозвониться невозможно, и можешь быть настойчивым даже в работе со своим руководителем, когда речь идёт о результате;

- Ты категорически пунктуален, всегда вовремя приходишь на встречи и чтишь дедлайны;

- Ты уверенно работаешь в гугл-документах, сайтах и легко разбираешься в новых программах;

- Тебя не пугает и не останавливает, если ты чего-то не умеешь, ведь ты быстро учишься;

- У тебя много энергии, но при этом ты внимательный и умеешь сосредоточиться, внимательно прочитал текст этой вакансии и начнешь сопроводительное письмо со слов: «Отличное начало»;

- Ты готов работать в гибком графике и быть на связи с 10 утра до 00 вечера;

- Ты ориентирован на заботу;

- Умеешь оперативно решать вопросы, включая нестандартные, находить решения.

Необязательно, но будет твоим преимуществом перед другими кандидатами:

- Говоришь на английском языке хотя бы на базовом уровне и можешь, например, забронировать столик в ресторане за границей;

- Есть опыт работы в SMM.

Что ты получишь от работы у нас:

- Доступ к базе знаний компании и руководителей;

- Сложные и интересные задачи - гарантированно;

- Статус второго человека в компании после собственников - в перспективе;

- Возможность карьерного и финансового роста;

- Знакомство с предпринимателями, участие в деловых встречах;

Тебе предстоит несколько этапов отбора:

- Телефонный разговор с рекрутером компании

- Выполнить тестовое задание (его выполняют только 30% кандидатов, а из тех, кто выполнил - только 10% делают это качественно)

- Пройти финальное собеседование с руководителями

Итак, если чувствуешь, что это твоё, откликайся и приступай к тестовому заданию!