MDL — маркетинговое агентство из Дубая, специализирующееся на международных проектах. Мы помогаем бизнесам расти за счёт креативного маркетинга, digital-стратегий и внедрения современных ИТ-решений. В фокусе — автоматизация, искусственный интеллект и технологии, которые дают результат.
Мы разрабатываем умных AI-ботов, запускаем рекламные кампании, строим коммуникацию в соцсетях и помогаем брендам быть актуальными в быстро меняющемся digital-мире.
Сейчас мы ищем крутого HRD с функционалом рекрутера, который присоединится к нашей команде и поможет нам достигать новых высот.
Обязанности:
-
Поиск и привлечение кандидатов на различные должности с использованием различных источников (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.).
-
Проведение первичного отбора резюме, телефонных и видеособеседований.
-
Координация и организация очных интервью с кандидатами.
-
Ведение базы данных кандидатов и отслеживание этапов их отбора.
-
Участие в разработке и внедрении HR-стратегий по привлечению и удержанию талантов.
-
Разработка и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников.
-
Подготовка отчетов и аналитики по результатам работы.
Требования:
-
Разговорный английский
-
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
-
Опыт работы с различными методами подбора и привлечения кандидатов.
-
Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми.
-
Умение работать в команде и нацеленность на результат.
-
Владение современными HR-инструментами и CRM-системами (например, Амо/Kommo CRM).
Мы предлагаем:
-
Конкурентную заработную плату (обсуждаем индивидуально).
-
Формат удаленной работы, 5/2.
-
Возможности для профессионального и карьерного роста.
-
Дружелюбный и поддерживающий коллектив.
-
Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах.
