Менеджер по персоналу / Рекрутер

Дата размещения вакансии: 25.04.2025
Работодатель: Лихторович Марина Николаевна
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Барнаул
Северо-Западная улица 2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания - один из крупнейших производителей сельскохозяйственной техники в России. Мы гордимся качеством и надежностью нашей продукции, которая пользуется доверием клиентов и партнёров по всей стране и за рубежом.

В связи с активным развитием компании, мы расширяем наш отдел по работе с персоналом и ищем HR-специалиста / Рекрутера.

Задачи, которыми предстоит заниматься:

  • Вести работу по подбору, поиску сотрудников на рабочие специальности;

  • Проводить телефонные интервью и собеседования с кандидатами;

  • Составлять целевые профили должности совместно с внутренним заказчиком;

  • Вести аналитику и отчетность по подбору и закрытию вакансий;

  • Участвовать в системе адаптации и разработке адаптационных программ, документов по наставничеству;

  • Взаимодействие с ВУЗами/СУЗами для привлечения студентов и выпускников;

  • Участие в ярмарках вакансий;

  • Принимать участие в развитии HR-бренда компании.

Необходимый знания и навыки:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы в должности Специалиста по подбору персонала в производственной компании более 1 года;

  • Навыки подбора специалистов, проведения собеседований, ведения аналитики по подбору;

  • Знание трудового законодательства;

  • Навыки работы с адаптацией новых сотрудников;

  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

  • Достойная своевременная заработная плата. Итоговый уровень обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании;

  • Карьерный и профессиональный рост.

  • График работы: Пн–Пт, 09:00–18:00 (обед 12:00–13:00);

  • Социальный пакет: оплачиваемый больничный, медицинские скрининги, корпоративная мобильная связь, служебный транспорт/парковка, современное и комфортное рабочее место.

  • Корпоративная жизнь: спортивные и развлекательные мероприятия для сотрудников и их семей, активная корпоративная культура.