APRELL — качественные изделия по честной цене, которые преображают жизнь. Мы видим свою миссию в укреплении веры покупателей в локальных производителей и в повышении уровня культуры потребления, культуры рыночных отношения, культуры жизни. Aprell — для реальной жизни реальных людей.
Факты о Aprell:
-
работаем более 15 лет;
-
десятки тысяч лояльных к бренду клиентов ежегодно;
-
более 320 тысяч человек суммарно следят за нами в социальных сетях;
-
собственный бренд;
-
ежемесячно обновляемый ассортимент.
Вы получите:
- работу в компании, проверенной временем;
-
офисный формат работы и гибкое начало (обсуждается лично только с успешными кандидатами);
- достойную оплату;
- перспективу роста;
- работу в дружном и креативном коллективе профессионалов;
- слышащее адекватное руководство;
- фиксированный оклад + бонус за выполнение KPI;
- бонусы на продукцию бренда, подарки и культурные мероприятия.
Обязанности:
- создание контента для страниц бренда в соцсетях (фото и видеосъемка, редактирование, монтаж);
- помощь в организации съемочных дней и работа на площадке вместе с командой;
-
создание контент-плана;
-
публикация контента в социальных сетях согласно контент-плану;
- поиск и подборка визуальных материалов для постов;
-
работа в команде с дизайнером и копирайтером: готовить ТЗ, предлагать правки;
-
поддерживать актуальность информации на страницах соцсетей бренда (хайлайты, обложки);
- исследование конкурентных страниц, трендовых форматов, генерация идей по улучшению контента;
- проводить еженедельный анализ по основным метрикам через Livedune.
Для нас важно:
- успешный опыт работы на аналогичной должности от 1 года в сфере fashion;
-
уверенное знание и владение всеми инструментами соцсетей;
- многозадачность и умение оперативно переключаться между задачами;
- умение работать самостоятельно, своими руками;
- инициативность и энергия;
- если вы дочитали до этого места, напишите в сопроводительном сообщении год основания компании Telegram;
- наличие релевантного вакансии портфолио;
- грамотный русский язык.
При положительной оценке выполненного тестового задания, кандидат приглашается на онлайн-собеседование.
Стартовый размер заработной платы и график работы формируется после второго личного собеседования.
