Привет! Мы — Kaiten, российский сервис, который с 2018 года помогает командам работать эффективнее и прозрачнее. Наш инструмент выбирают 100 000+ компаний, включая лидеров рынка: Сбер, S7 Airlines, X5 Group и многих других. Но для нас важнее не цифры, а миссия — превратить хаос в порядок и движение к результатам.
Чем мы занимаемся?
Kaiten помогает IT-командам, менеджерам и целым компаниям увидеть, как их ежедневные усилия превращаются в результат. Мы объединили гибкость Trello с мощью Jira, добавили философию Kanban и Scrum, но не остановились на этом.
Мы не только создаем инструменты для эффективной работы, но и сами применяем Kaiten в ежедневной деятельности, обеспечивая прозрачность и слаженность процессов в распределенной команде.
Обязанности:
-
Юридическое сопровождение деятельности IT-компании;
-
Разработка и актуализация разрешительной документации для текущих и новых продуктов/услуг: лицензии, аккредитации, товарные знаки, включение в реестр ПО, регистрация SaaS-сервисов и программных продуктов, оформление прав на релизы ПО;
-
Договорная работа с клиентами и партнёрами: разработка, правовая экспертиза, согласование договоров, дополнительных соглашений и протоколов разногласий с учётом интересов компании и юридических рисков;
-
Формирование правовых позиций по вопросам деятельности компании; разработка локальных нормативных актов;
-
Подготовка документов в областях корпоративного права, интеллектуальной собственности и лицензирования;
-
Составление официальных писем контрагентам и в государственные органы;
-
Проведение юридической экспертизы и предоставление консультаций внутренним командам.
Требования:
-
Высшее юридическое образование;
-
Опыт работы в IT и B2B-сфере от 5 лет;
-
Практический опыт в договорной и корпоративной юридической работе;
-
Уверенное знание гражданского и корпоративного права;
-
Понимание специфики договорной деятельности в IT (будет преимуществом);
-
Готовность к самостоятельной, оперативной работе в динамичной среде;
-
Высокий уровень самоорганизации, стратегическое мышление и проактивный подход.
Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Отсутствие бюрократии — все вопросы решаются быстро;
- Льготы и преимущества аккредитованной ИТ-компании;
- Регулярный обмен опытом и изучение новых технологий;
- Гибкий подход к графику работы;
- Корпоративное обучение за счет компании.
