Менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 26.04.2025
Работодатель: ГБОУ СОШ № 392 с углубленным изучением французского языка Кировского района Санкт-Петербурга
Уровень зарплаты:
от 38000 до 50000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Менеджер по кадровому делопроизводству

Вас привлекает мир кадрового делопроизводства и вы хотите развиваться в этой области? Мы ищем активного и ответственного Менеджера по кадровому делопроизводству, который станет частью нашей команды и поможет нам в управлении кадровыми процессами.

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
  • Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
  • Ведение табеля учета рабочего времени.
  • Участие в начислении заработной платы.
  • Ведение личных дел сотрудников и актуализация данных.
  • Подготовка отчетности по кадрам.
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Требования:

  • Высшее образование в области управления персоналом, экономики или юриспруденции.
  • Желание развиваться в сфере кадрового делопроизводства.
  • Внимательность к деталям и ответственность.
  • Умение работать с большим объемом информации.
  • Знание трудового законодательства будет преимуществом.

Условия:

  • Полная занятость с графиком работы 5/2.
  • Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

О компании: Мы — динамично развивающаяся компания, которая ценит своих сотрудников и создает все условия для их профессионального и личностного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!