Руководитель направления по работе с агентами

Дата размещения вакансии: 27.05.2025
Работодатель: Московская Биржа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

Финуслуги — это финансовая платформа, созданная Московской биржей. На сайте и в приложении Финуслуг клиенты могут открывать вклады в разных банках, брать кредиты и покупать страховки для автомобиля и ипотеки. Всеми финансовыми продуктами можно управлять из одного личного кабинета — это просто.

В Группе агентских продаж (Финуслуги) открыта вакансия: Руководитель направления по работе с агентами - удаленно.

Чем предстоит заниматься:

  • Ежемесячное выполнение поставленных KPI по продуктам (вклады, карты, микрозаймы, инвестиционные продукты - ПИФы, брокерские счета и прочее).
  • Поиск и холодное привлечение новых агентов.
  • Удержание и развитие привлеченных агентов, вовлечение агентов в кросс продажи разные продуктов.
  • Развитие продукта совместно с продуктовой командой.
  • Решение нестандартных и сложный ситуаций в работе с агентами и их клиентами.
  • Поиск и выход на ЛПР предприятия для целей проведения семинаров, вебинаров для сотрудников - таким образом продажа финансовых продуктов маркетплейса Финуслуги.
  • Проведение вебинаров на предприятиях в офлайн, онлайн форматах.
  • Выполнение поручений руководителя группы, направленных на вовлечение агентов в продажи.

Мы ожидаем от вас:

  • Успешный опыт B2B развития агентских/партнерских продаж в банке, и/или финансово-страховой сфере, DS канале (зарплатные проекты).
  • Опыт агентских продаж классических банковских продуктов B2C (вклады, потребительские кредиты, кредитные или дебетовые карты, инвестиционные продукты - ПИФы, брокерские счета, страховые продукты - ОСАГО, ипотечное страхование).
  • Знание и успешный опыт применения техник продаж,
    навыки продаж и мотивировать к продажам других.
  • Опыт личных продаж - холодного привлечение лиц принимающих решения к сотрудничеству. Умение отрабатывать возражения.
  • Опыт и навык гибко привлекать новых агентов по средствам чатов, писем, мессенджеров, звонков, встреч.
  • Опыт холодного выхода на ЛПР предприятия для целей назначения и дальнейшего проведения вебинаров, семинаров.
  • Опыт подготовки презентационных материалов.