Обязанности:
-
Размещение вакансий на платформах по готовым шаблонам;
-
Обработка откликов, ведение переписки с кандидатами;
-
Первичный отбор кандидатов по заданным критериям;
-
Систематизация данных в таблицах и учётных системах;
-
Передача отобранных кандидатов в отдел адаптации.
Требования:
-
Грамотная письменная речь;
-
Умение быстро ориентироваться в информации и работать по инструкциям;
-
Навыки работы с офисными программами (таблицы, документы);
-
Ответственное отношение к срокам и задачам;
-
Внимательность, аккуратность и стремление к развитию.
Условия:
-
Подробное обучение и вводная поддержка на старте;
-
Регулярные выплаты и возможность дополнительных бонусов;
-
Чёткая система взаимодействия и постановки задач;
-
Возможность карьерного роста в рамках проекта;
-
Работа с современными инструментами управления персоналом.
