Финансовый менеджер

Дата размещения вакансии: 16.05.2025
Работодатель: Мурманская База Вспомогательного Флота
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Всем привет!)

Я Лиза - HR компании Мурманская База Вспомогательного Флота, наша команда способствует поддержанию работоспособности судов и экипажей. За 12 лет мы приняли более 5 000 судов с теплой заботой, создавая атмосферу гостеприимства в Мурманске. Мы гордимся тем, что вошли в тройку лидеров по экологическим услугам в сфере морского транспорта.

Такие достижения стали возможными благодаря нашей сплоченной и сильной команде, поэтому сейчас мы в поисках финансового менеджера,с которым продолжим развиваться и достигать новых высот!

Что нужно делать:

  • Формировать управленческую отчетность (ОПиУ, ДДС, Баланс);
  • Вносить документы от поставщиков в 1С;
  • Работать с банками: проводить платежи в системе банк-клиент;
  • Выполнять аналитические расчеты по поручению руководителя;
  • Посещать еженедельные планерки.

Что для нас важно:

  • Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета.

  • Опыт работы по специальности от 1 года будет преимуществом;
  • Уверенный пользователь гугл таблиц;
  • Умение работать с большими объемами данных, системный подход к анализу;

  • Открытость, гибкость и желание погружаться в специфику работы и решаемых задач.

Что мы предлагаем:

  • Доход выше рынка и это наша официальная позиция. На испытательный срок 1-2 месяца оклад 40.000 на руки. После ИС оклад 40.000 на руки, бонусы при выполнении задач в срок - 20.000. По результатам работы готовы обсуждать увеличение бонусной части.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Удаленный формат работы - работайте из любой точки мира!
  • Гибкий график работы 5\2 с 9-17. Мы работаем на результат, нам важен ценный конечный продукт, а не количество проведенных часов за компьютером!
  • Возможность карьерного и профессионального роста в рамках компании (90% руководителей - специалисты, которые выросли в рамках компании);
  • Легкая конструктивная атмосфера в коллективе;
  • У нас ты встретишь профессиональный коллектив и руководство, ставящие перед собой крутые задачи.

Этапы отбора:

  • 5 минут - заполнение анкеты;
  • 1:30 минут - выполнение тестового задания;
  • 30 минут - собеседование с рекрутером;
  • 30 минут - собеседование с руководителем;

Если ваше сердце дрогнуло и вы почувствовали мэтч, в сопроводительном письме ответьте пожалуйста на вопрос, готовы ли вы выполнить тестовое задание, которое занимает 1:30 минут?)