Руководитель смены в детском лагере/руководитель программы

Дата размещения вакансии: 28.04.2025
Работодатель: SportZania
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

SportZania - проект в сфере детского образования и отдыха.

За последние 3 года:

  • № 1 среди частных детских лагерей премиум сегмента в России
  • Работаем над проектами с Москвариумом и парком Коломенское. Сотрудничали с Тинькофф и Dolce Milk
  • Имеем высокие оценки на сайтах-отзовиках от клиентов и сотрудников!
  • Ежегодно растем в 2 раза!

    Мы ищем увлечённых специалистов, у которых за плечами опыт проведения смен в детских лагерях.

  • ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
  • Подготовка площадки по инструкции / чек-листу для проведения смены
  • Поддержание эффективной коммуникации с родителями (размещение, питание, площадки, орг. вопросы и другие)
  • Поддержание эффективной коммуникации с администрацией площадок проведения смен (качество площадок, доступность, выполнение обязательств обеими сторонами)
  • Поддержание коммуникации с родителями и ответы на поступающие вопросы (за неделю до смены и неделю после)
  • Оформление пакета документов, необходимых для заезда (трудовые договора, журналы и тд.)
  • Обеспечение логистики персонала компании на площадку
  • Проверка документов у персонала, работающего на площадке (медкнижки, справки о несудимости)

    ОТ ВАС:

  • Педагогическое, психологическое образование (преимущество)

  • Опыт работы руководителем смены детского лагеря/методистом

  • Опыт разработки креативных программ, организации мероприятий в рамках детского лагеря

  • Развитые навыки управления коллективом

  • Знание (или страстное желание его получить) законодательного регулирования и специфики детского отдыха

  • Любовь к детям и позитивное отношение к жизни

ОТ НАС:

  • Окладная часть обсуждается с кандидатом на собеседовании +kpi
  • Проектная работа во время смен
  • Работа сменная (смена по 6, 13 суток) (ненормированный рабочий день в период проведения смен)
  • Оплата проживания/питания на территории лагеря
  • Интересная работа в быстрорастущей компании
  • Амбициозный коллектив, который живет своей работой
  • Адекватное и демократичное руководство

Присоединяйся к команде профессионалов и получи крутой опыт работы с временным детским коллективом в лагере)

Этапы интервью: отклик — телефонное интервью — тестовое задание — интервью — оффер

*В сопроводительном письме просим рассказать, почему хотите быть руководителем в детском лагере)