Руководитель направления развития процессов дистанционного обслуживания и клиентского опыта

Дата размещения вакансии: 28.04.2025
Работодатель: БАНК УРАЛСИБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься

  • автоматизировать процессы, развивать рабочее место сотрудников КЦ:
  1. аналитика рынка и поиск лучших практик с целью развития автоматизации
  2. взаимодействие с вендорами
  3. инициирование проектов по развитию новых и действующих систем КЦ, взаимодействие со смежными подразделениями банка по реализации проектов
  4. формирование бизнес-требований
  5. финансово-экономическое обоснование реализации инициатив;
  6. организация запуска новых технологий и доработок действующих систем (контроль реализации, тестирование, приемка, подготовка материалов для формирования информирования и обучения сотрудников)
  7. ставить задачи на доработку IVR и чат-бота

Наши ожидания

  • опыт работы ведения проектов контакт-центра от 1-го года
  • опыт в запуске/доработке CRM-систем для КЦ, автоматизацией, роботизацией
  • высшее образование

Мы предлагаем

  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
  • график работы 5/2 (гибридный формат)
  • белая заработная плата два раза в месяц
  • ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС
  • возможность построить карьеру в стабильном банке
  • льготные условия по кредитной карте, кредиту и ипотеке
  • особые предложения от крупнейших застройщиков России
  • скидки до 70% на покупки от 500 лидеров рынка через корпоративный агрегатор