Инженер-технолог

Дата размещения вакансии: 28.04.2025
Работодатель: Ярославский судостроительный завод
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Ярославль
район Дядьково, Корабельная улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ярославский судостроительный завод — это предприятие с вековым опытом работы, постоянно развивающееся и выпускающее современные суда по новейшим проектам, с качеством, соответствующим лучшим европейским аналогам.

Обязанности:

  • Входной контроль качества сырья, полуфабрикатов, параметров технологических процессов, качества готовой продукции;
  • Контроль соблюдения технологической дисциплины при изготовлении деталей корпуса, сборке и сварке секций, дефектации и ремонте корпусных конструкций и их утилизации;
  • Разработка конструкторской документации для изготовления деталей узлов, секций корпусов;
  • Корректировка технической документации;
  • Оперативное решение вопросов производства;
  • Выполнение необходимых типовых расчётов при конструировании

Требования:

  • Высшее техническое образование в области судостроения или машиностроения;
  • Опыт работы в аналогичной должности;
  • Уверенное владение AutoCAD;
  • Знание нормативной документации и стандартов в судостроении;
  • Умение работать в команде, ответственность и внимательность к деталям.

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Компенсация ипотечного %;
  • Компенсация найма жилья;
  • График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00;
  • Стабильная заработная плата два раза в месяц + ежемесячная премия;
  • Обучение за счет средств работодателя (профессиональная подготовка, профессиональная переподготовка, повышение квалификации, присвоение и повышение разряда), перспективы профессионального и карьерного роста;
  • На территории предприятия столовая с комплексными обедами; медпункт с выездными специалистами, спортзал с тренажёрами, музей;
  • Обеспечение детей работников предприятия путевками в детские оздоровительные лагеря;
  • Частичная оплата санаторно-курортного лечения работника предприятия;
  • Оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
  • Бронирование сотрудников от военной службы при частичной мобилизации.