Координатор по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 28.04.2025
Работодатель: Б1 (B1)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Павелецкая площадь 2с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний Б1 предоставляет весь спектр аудиторских и консультационных услуг, необходимых сегодня для развития бизнеса и поиска новых решений. Наши многопрофильные команды работают в соответствии с высокими стандартами качества и лучшими мировыми практиками.

Что вас ждет:

В этой роли вы будете создавать и развивать программы обучения для крупнейшего департамента нашей компании — Департамента аудиторских и сопутствующих услуг.

Вам предстоит адаптировать обучение под реальные задачи бизнеса, внедрять новые идеи и поддерживать развитие сотрудников, напрямую влияя на успех компании.

Эта позиция — отличная возможность получить масштабный опыт в корпоративном обучении, реализовать свои идеи в профессиональной команде и увидеть, как ваши решения меняют бизнес к лучшему.

Чем предстоит заниматься:

  • Планирование и организация обучения с учетом особенностей бизнеса и потребностей команд;
  • Выстраивание эффективного взаимодействия с лидерами департаментов и координаторами обучения в разных регионах.
  • Контроль за прохождением обучения, подготовка аналитики и отчетности для руководства.
  • Работа с образовательными платформами и инструментами: LMS, МТС Линк, Indigo, MyQuiz, AhaSlides, Miro.
  • Оптимизация процессов обучения и внедрение улучшений.
  • Предложение и реализация новых проектов: квизы, летние школы для стажеров, обучающие дайджесты – свобода для креатива!
  • Обновление контента программ и внедрение современных форматов обучения.
  • Организация программы оценки для опытных аудиторов.
  • Управление проектами команды: распределение задач, контроль сроков и качества исполнения.
  • Формирование и контроль бюджета на обучение.
  • Участие в проектах отдела по работе с персоналом.

Вы точно справитесь с поставленными задачами, если обладаете следующим:

  • Опыт работы в корпоративном обучении и развитии сотрудников от 3х лет.
  • Навыки разработки и реализации обучающих программ с учетом бизнес-целей.
  • Умение управлять проектами: планирование, контроль сроков и качества.
  • Отличные коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с внутренними заказчиками и командами.
  • Опыт работы с системами дистанционного обучения (LMS) и онлайн-инструментами (МТС Линк, MyQuiz, AhaSlides, Miro и др.).
  • Владение Excel и PowerPoint на уровне подготовки отчетности и презентаций.
  • Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям, умение работать в условиях многозадачности.
  • Опыт управления одним сотрудником или небольшой командой (постановка задач, контроль выполнения, развитие сотрудников).

Преимуществом будет:

  • Опыт работы в международных или крупных российских компаниях.
  • Знание специфики обучения в консалтинге или аудиторских департаментах.
  • Опыт внедрения новых форматов и инструментов обучения.

Мы предлагаем:

  • Работа в компании #1 на рынке в своей отрасли;
  • Широкий спектр уникальных программ обучения и развития;
  • Ценный опыт работы в крупной компании, с развитой корпоративной культурой;
  • Возможность усовершенствовать навыки ведения проектов, работы в команде, работы в режиме мультизадачности;
  • ДМС, страхование жизни, широкую программу корпоративных скидок.
  • Удобный офис в шаговой доступности от м.Павелецкая;
  • Поддержка опытных менторов и экспертов в вашем карьерном развитии;
  • Прозрачный карьерный трек и ежегодная оценка;
  • Свобода в реализации идей, которые будут трансформировать и улучшать бизнес компании-лидера рынка;
  • Общение на «ты», открытая коммуникация и отличная команда коллег;

А ещё:

  • Физическая активность и спорт: спортивный зал в офисе, беговой клуб, волейбольная команда и многое другое. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
  • Ваше развитие: онлайн платформа обучения B1 Learn с актуальными темами и тренингами по развитию ваших навыков и знаний; ежемесячные циклы лекций «Среда развития» для расширения вашего кругозора – от искусства до ESG; профессиональные тренинги внутри команды для развития ваших компетенций от опытных наставников; корпоративные подписки и скидки на обучающие сервисы и платформы;
  • Атмосфера: мероприятия для сотрудников и их детей в офисе; совместные выезды и командные празднования различных событий;
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
  • Социальная ответственность: участие в благотворительных акциях и программах совместно с благотворительным комитетом Б1; раздельный сбор мусора в офисе, станции для утилизации батареек и боксы «Второе дыхание» в офисе, где можно сдать одежду или текстиль;
  • Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях, в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды, современные кофемашины и многое другое