Специалист по управлению персоналом

Обязанности:

• Проведение аттестации персонала на всех её этапах
• Подготовка и сдача отчетности
• Разработка и внедрение ЛНА
• Кадровое делопроизводство

Требования:

• Знание законодательства РФ.
• Нормативно правовые акты
• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
• Знание кадрового делопроизводства, готовность к взаимозаменяемости
• Юридическое образование (приоритет)

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Все соц.гарантии
• Столовая на территории предприятия для сотрудников
• Премии по результатам работы за год