Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 28.04.2025
Работодатель: Кидс Парк
Уровень зарплаты:
от 350000 до 500000 RUR
Город:
Астана
улица Шары Жиенкуловой 5/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Консультирование клиентов по ассортименту мебельной фурнитуры.

  • Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений.

  • Презентация продукции (петли, направляющие, ручки, системы открывания, механизмы и др.).

  • Оформление продаж.

  • Сопровождение клиента от первой консультации до отгрузки товара.

  • Ведение заказов и документооборота.

  • Оформление первичных бухгалтерских документов (накладные).

  • Организация и контроль сроков выполнения заказов.

  • Ведение базы клиентов и истории взаимодействий.

  • Прием и обработка претензий клиентов (по качеству, недостачам, ошибкам в комплектации).

  • Оформление возвратов и обменов продукции согласно установленным правилам.

  • Информирование клиентов о новых поступлениях, акциях и специальных предложениях.

  • Активное привлечение новых клиентов (обзвон).

  • Анализ потребностей клиентов, сбор обратной связи о продукции.

  • Предоставление предложений руководству по улучшению ассортимента и сервисов.

  • Поддержание порядка в торговом зале.

  • Контроль за актуальностью ценников и рекламных материалов.

  • Обучение новым продуктам и технологиям фурнитуры.

  • Выполнение планов продаж.

  • Участие в инвентаризации.

Требования:

  • Образование и опыт: Средне-специальное или высшее образование (желательно в области продаж, маркетинга, дизайна интерьера или строительства).
  • Опыт работы в продажах от 1 года (опыт в продажах мебельной фурнитуры, стройматериалов или товаров для дома будет преимуществом).
  • Отличные навыки прямых продаж и консультирования.

  • Знание ассортимента мебельной фурнитуры (петли, направляющие, системы открывания, крепежи и пр.) или высокая способность быстро обучаться.

  • Умение работать с большим ассортиментом товаров.

  • Навыки работы с кассой, 1С, CRM-системами (будет преимуществом).

  • Навыки оформления сопроводительных документов: счета, накладные, акты.

  • Владение базовыми навыками работы с ПК (Excel, Word, электронная почта).

  • Вежливость и клиентоориентированность.

  • Умение убеждать, работать с возражениями.

  • Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

  • Ответственность, внимательность к деталям.

  • Активность, инициативность, готовность работать на результат.

  • Желание развиваться в продажах и повышать профессиональные знания.

  • Готовность изучать ассортимент продукции и технические характеристики товаров.

  • Презентабельный внешний вид.

  • Чистая грамотная речь.

  • Знание казахского языка.

Условия:

  • Полная занятость, шестидневная рабочая неделя.

  • Рабочее время: с 9:00 до 19:00.

  • Фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании) + система бонусов за выполнение плана продаж.

  • Процент от личных продаж.

  • Выплата заработной платы строго 2 раза в месяц (аванс + основная часть).

  • Возможность карьерного роста до старшего менеджера или руководителя отдела продаж.

  • Вводное обучение по ассортименту и техникам продаж.

  • Регулярные внутренние тренинги и обучение новому ассортименту (за счет компании).

  • Работа в теплом, оборудованном современном магазине/шоу-руме.

  • Официальное оформление (по ТК РК или внутренним стандартам компании).

  • Полный соцпакет (отпуск, больничный).