Обязанности:
-
Полный цикл подбора IT-специалистов.
-
Корректировка и составление резюме кандидатов.
-
Проведение собеседований, оценка компетенций.
-
Карьерное консультирование кандидатов.
-
Ведение базы кандидатов.
-
Участие в развитии HR-бренда компании
Требования:
-
Опыт работы HR-специалистом в IT-компании от 1 года.
-
Знание процессов найма в сфере IT.
-
Навыки карьерного консультирования и оценки резюме.
-
Отличные коммуникативные навыки.
-
Будет плюсом: опыт работы с LinkedIn, профессиональными сообществами.
Условия:
-
Гибкий график, удалённая работа.
-
Профессиональное обучение за счёт компании.
-
Типовая команда, современные инструменты работы.
FastOffer ищет HR-специалиста с опытом в IT для полного цикла подбора персонала и карьерного консультирования.